İşvereninize Öğrenim İadesi Mektubu Nasıl Yazılır?

İçindekiler:

Anonim

Yüksek eğitimli, profesyonel bir işgücünü bir araya getirmek için bazı işverenler, çalışanlara öğrenim ücretlerini ve işle ilgili çalışma için yapılan masrafları öderler. Çalışanlar, kariyer geliştirme amacıyla lisans veya yüksek lisans derecesi almak için finansal yardımdan yararlanabilir veya belirli bir alanda bilgi ve becerileri geliştirmek için sürekli eğitim dersleri alabilirler. Şirketler sık ​​sık (örneğin, çalışan belirli bir süre öncesinden şirketten ayrılırsa paranın geri ödenmesini istemek gibi) ve genellikle çalışanlardan para için belgelenmiş bir talepte bulunmalarını talep etmek gibi harç geri ödemelerine kısıtlamalar getirmektedir.

İsteğinize dahil edilmesi gereken bilgileri belirlemek için şirketinizin personel geri ödemelerine ilişkin politikalarını inceleyin.

Transkript, makbuz, kurumun akreditasyon durumu ve kaydınızın kanıtı gibi belgeler için kayıtlı olduğunuz kurumla irtibata geçin. Bazı işverenler ayrıca kurumun bir mektup vermesini ister. Bu durumda, neyin gerekli olduğuna dair net bir talimat verin ve okulun gerekli belgeleri sağlaması için bolca zaman tanıyın.

İş unvanınız, aldığınız kurslar ve kursların işle nasıl ilgili olduğu gibi bilgileri ekleyin. Bazı işverenler, sınıfın geri ödeme yeterlilik derecesini daha iyi tespit etmek için kurs içeriğinin kısa bir açıklamasını gerektirir.

Kursun tamamlandığına dair kanıtı ve aldığın notu yaz. Bazı harç geri ödeme programları, sınıfa bağlı olarak farklı tutarlar öder; örneğin, bir “A” veya “B” notu için yüzde 100, ancak “C” için yalnızca yüzde 50 oranında geri ödeme alabilirsiniz.

Alınan toplam tutarı ve ne kadar geri ödeme istediğinizi gösteren tedarik makbuzları. İşvereninizin politikasında belirtilen miktarları ayırın. Bazı işverenler, örneğin, ders ve kitaplar gibi ayrı satır öğeleri ister. Çoğu işveren, her bir çalışma biriminin ayrı maliyetlerini belirtmenizi ister.

İpuçları

  • İşvereninizin veya kurumunuzun hangi bilgilerin verilmesini veya talep edileceğini ve bu gerekliliklere uymasını gerektiren herhangi bir zaman sınırlaması olup olmadığını kontrol edin.

Uyarı

Evraklarınızın kaybolması durumunda, makbuzlar veya kopyalar gibi gönderilen orijinal bilgilerin kopyalarını saklayın.