Mesleki etik, uygun iş davranışını tanımlayan bir sistem veya kurallar bütünüdür. Genellikle, bireysel işletmelerin resmi mesleki davranış kuralları vardır. Farklı davranış kodları hakkında bilgi edinmek, iş adamlarına mesleki etik anlayışı sağlayabilir. Değerler eğitimi, çeşitli ahlaki düşünce sistemlerinin bilgisine atıfta bulunur. Bir kişi muhafazakar değerlere, dini değerlere, finansal değerlere vb. Sahip olabilir. Çeşitli değerleri öğrenmek, işletme profesyonellerinin meslek etiğinin yapı taşlarını anlamalarına yardımcı olabilir.
Tarihçe
16. yüzyıl civarında, işgücü (Batı dünyasında) öğrenilen işlere ve hiç eğitim alması çok az olan işlere bölünmeye başladı. Rahipler, avukatlar, doktorlar ve askeri şahsiyet meslek olarak kabul edilen ilk pozisyonlardı. 19. yüzyılın sonlarında, “öğrenilmiş” meslekler için eğitim, doktorların yeminleri ve avukatların sosyal yükümlülükleri gibi etik idealleri içermeye başladı. Günümüzde, çoğu çalışanın, eğitim seviyelerine bakılmaksızın profesyonel doğrulukla hareket etmesi gerekmektedir.
Türleri
Mesleki etik ve değerler eğitimi, çeşitli meslekler için etik olarak kabul edilenleri standartlaştırır. Örneğin, bir polis akademisi öğrencisi kamu güvenliği değerlerini öğrenirken, bir işletme öğrencisi pazarlamadaki dürüstlüğü öğrenebilir. Temel etik eğitimi sağduyuyla başlar, sonra neyin yasal olduğunu ve sonra öğrencinin belirli bir mesleğe uygun olan çeşitli mesleki etik felsefeleri tanımlamaya devam eder.
Özellikler
Etik ve değerler eğitimi sıklıkla haberlerde ve etik veya değerlerin uygulanması gereken varsayımsal durumlarda ilgili etik konuları içerir. Durumdan düşünmek için öğrenciden etik ve değerleri kullanması istenir. Gerçek haber-içi durumlar için, öğrencilerden neyin doğru yapıldığını, neyin yanlış yapıldığını veya nelerin farklı şekilde yapılacağını tanımlamaları istenebilir. Benzer şekilde, varsayımsal durumlar için, öğrencilerden sıklıkla öğrendiklerini uygulamaları ve konuyla nasıl başa çıkacaklarını açıklamaları istenir.
fonksiyon
Etik ve değerler eğitimi, profesyonellere sorunları sosyal olarak kabul edilebilir yollarla çözmeleri için kılavuzlar vererek yardımcı olur. Ticari ve profesyonel problem çözme, çoğu zaman eşit derecede kazançlı olabilecek bir dizi karardır. Değerler eğitimi, profesyonellerin hangi eylem tarzının daha etik olduğunu anlamalarına yardımcı olur.
