Organizasyonel yapılar, bir şirketin dahili çalışma ortamını ana hatlarıyla belirtir. Pek çok farklı yapı vardır, bunların arasında daha büyük kuruluşlarda ortak olan veya birden fazla lokasyona sahip halka açık şirketlerdeki ortak bir coğrafi yapı vardır.
Tanımlı
Coğrafi bir organizasyon yapısı genellikle ulusal veya uluslararası ofisler gibi geniş bir bölgeye yayılmış operasyonlara sahip şirketlerde bulunur. Her yer kendi iç yapısına ve yönetim katmanlarına sahip olacak ve bu da sözde bağımsız bir işlem yapmalarını sağlıyor.
fonksiyon
Coğrafi bir organizasyon yapısının kullanılması, şirketlerin operasyonlarını yürütmek için yerel, deneyimli bireyleri kullanmalarını sağlar. Bu, şirketlerin operasyonlarını belirli uluslararası pazarlara dönüştürmede yardıma ihtiyaç duydukları uluslararası yerlerde çok faydalıdır.
Dezavantajları
Şirketler, merkezi bir karar almaya izin vermediğinden coğrafi bir örgütsel yapı işletmeyi zor bulabilirler. İşletme sahipleri, şirketin ana ofisi veya karargahından bir yönerge vermek yerine düzeltici eylemlerde bulunmak ve operasyonları geliştirmek için diğer bireylere güvenmek zorundadır.
