Bir iş görüşmesinde hayatta kalmak bir başarı gibi görünüyor. Ancak, adrenalin hareketi bir kez öldüğünde, muhtemelen nasıl geçtiğini analiz edeceksiniz. Görüşme sırasındaki bazı işaretler işe alım yöneticisinin sizi listesinin başında bulduğunu gösterebilir. Ancak elinizde bir iş teklifi bulunana kadar, hiçbir garanti yoktur.
Görüşme uzunluğu
Sizi işe almakla ilgilenen bir işe alım müdürünün, görüşmenin uzun sürmesine izin verme olasılığı daha yüksektir. Size daha fazla soru sorabilir veya sizinle pozisyonu daha uzun süre konuşabilir. Öte yandan, görüşme erken bitiyorsa veya görüşmeci görüşmeyi hızlı bir şekilde bitirmeye çalışırsa, şirket için en iyi maç olduğunu hissetmediğinin bir işareti olabilir. Bir işe alma yöneticisi vaktinizi boşa harcamak istemez veya bir işin dolmasına neden olmayacak bir röportajda bulunmaz. Kısa bir görüşme mutlaka aday listesinden atıldığınız anlamına gelmez, ancak uzun bir görüşme olumlu bir işaret olabilir.
Tanıtım ve Şirket Bilgileri
Görüşmeci size soru sormayı bitirdiğinde, genellikle işle veya şirketle ilgili sorularınız için açar. Bir aday olarak özellikle sizinle ilgileniyorsa, şirketin olaylarını ve sizi iş hakkında daha fazla heyecanlandırmanın konumunu vurgulamak için daha fazla zaman harcayabilir. Benzer bir olumlu işaret, görüşmeci görüşme sırasında sizi ofisteki insanlara tanıtırsa sizi gösterir.
Referans Kontrolü
Referanslarınızı çağıran bir yönetici, muhtemelen potansiyel bir aday olarak sizinle ilgilenir. Size bir iş teklif etmeyeceğini biliyorsa muhtemelen referanslarınızla konuşarak zaman harcamazdı. Bazı şirketler görüşülen tüm adayların referanslarına standart prosedür olarak başvurabilir, bu nedenle bu işaret bir garanti değildir.
Beton Takibi
Görüşme sonunda, işe alım yöneticisi genellikle görüşme sonrası zaman çizelgesini tartışır. Çok spesifik bir takip planı, görüşmenin iyi gittiğinin sağlam bir göstergesidir. En iyi adaysanız, işe alma müdürünün işe alma kararı için size somut bir tarih vermesi daha olasıdır. Ayrıca, ne zaman müsait olabileceğiniz ya da karar derhal alınmazsa, herhangi bir potansiyel ihtilaf olup olmayacağı da dahil olmak üzere, zaman çizelgeniz hakkında sorular sorabilir. Bazı durumlarda, birden fazla röportajla karşılaşabilirsiniz. Bir takip ya da ikinci görüşmeyi planlamanız istenirse, muhtemelen ilk kez gördüklerini seven bir yönetici vardır.
