Bir Yönetim Kurulunda Hizmet Verebilecek Hukuki Asgari Kişi

İçindekiler:

Anonim

Yönetim kurulu, bir şirket ve nasıl çalıştığı hakkında önemli kararlar alan bir grup insandır. Genel olarak, bir yönetim kurulunda hizmet etmek zorunda olan asgari insan sayısı, her bir devletin yasaları tarafından belirlenir. Eyaletinizin yönetim kurulu gereklilikleri hakkında yasal tavsiyeye ihtiyacınız varsa, bir avukatla görüşün.

Yönetim Kurulu

Genel olarak, eyaletler en az bir yönetmene sahip şirketlere izin verir, yani kendi şirketinizi kurabilir ve yönetim kurulunda görev yapacak başkalarına sahip olamazsınız. Örneğin, Güney Carolina Kodu bölüm 33-8-103 (a) bir yönetim kurulunun en az bir kişiden oluşması gerektiğini belirtir, ancak tüzük herhangi bir sayıda yönetmene ihtiyaç duyabilir.

Organizasyonlar

Bazı eyaletlerde ayrıca, kurulda görev yapan farklı sayıda yöneticiye sahip olmak için farklı türden şirketler gerekir. Örneğin, Güney Dakota Kodu bölüm 58-38-5, herhangi bir tıbbi veya cerrahi pan şirketinin herhangi bir zamanda tahtada en az beş yönetmen olmasını gerektirir. Öte yandan, su geliştirme bölgeleri için yönetim kurulunun, Güney Dakota Kod Kodları Kanunları 46A-3B-2'ye göre yönetilen ilçenin büyüklüğüne göre en az beş, yedi veya dokuz yöneticiye sahip olması gerekir.

Yönetmenler

Devlet yasaları sadece bir yönetim kurulunda kaç kişinin hizmet vereceğini belirlemekle kalmaz, aynı zamanda kimin yönetmen olarak hizmet edebileceğini de belirler. Örneğin, Güney Dakota'daki bir tıbbi veya cerrahi kuruluşunda, yönetmenlerin çoğunluğu doktor veya cerrah olmak zorundadır. Bu direktörlerin ayrıca, aboneleri adına tıbbi veya cerrahi hizmetler sunması için şirket ile de anlaşılması gerekir.

Değişen Yönetim Sayısı

Devlet yasaları ayrıca bir şirketin yönetim kurulunda görev yapan müdür sayısını ne zaman ve nasıl değiştirebileceğini de belirler. Güney Carolina'da, örneğin, Güney Carolina kod bölümü 33-8-103 (b), kamuya açık olmayan tüm şirketlerin, yönetmeliklerin izin verdiği ölçüde, yönetmen sayısını yüzde 30'a kadar artırabileceğini veya azaltabileceğini belirtir. Aksi takdirde, hissedarların yüzde 30'dan daha fazla sayıda yönetici değişikliği onaylaması gerekir.