İşyerinde bilgisayar etiği nispeten yeni, ancak hızla büyüyen bir çalışma alanıdır. Bilgisayarlar işyerinde daha yaygın hale geldikçe, daha fazla kuruluş bilgisayar kullanımını kapsayan resmi etik kodları yayınlamaktadır.Teknolojideki hızlı gelişmeler, son zamanlarda yaygın olarak görülen, bazen internet üzerinden yasadışı müzik dosya paylaşımında da görüldüğü gibi, bazen etik kaygılar bırakabilir. Yeni bir teknolojik ikilemle karşı karşıya kaldığınızda, etik bilgisayar çalışanları bilinçli kararlar almak için tarihi ve genel kuralları kullanırlar.
Tarihçe
Norbert Wiener, 2. Dünya Savaşı'nda temel bilgisayarların kullanılmasından kısa bir süre sonra “sibernetik” terimini kullandı. Aynı isimdeki kitabında, iletişim teknolojisine dayanan ikinci bir sanayi devrimi öngördü. Wiener, işyerinde ve dışındaki sibernetiklerin etik etkilerini araştıran “İnsanların İnsan Kullanımı” (1950) yazmaya devam etti. Wiener, insanların büyük miktarda bilgiyi kavrama, işleme ve potansiyel olarak hareket etme yeteneklerinden bahsetti. Ayrıca, insanlara bu süreçte yardımcı olmak için etik rehberlik teklif etti. Wiener’in üç sibernetik etik ilkesi özgürlük, eşitlik ve yardımseverliktir. Wiener, zaman ve kaynak tüketen sorunları çözerek bilgisayarları özgürlüğü örnek olarak görüyordu. İletişim teknolojisini ekolayzer olarak gördü, çünkü fikirler için düz bir zemin sunuyor; yani ünlü bir kişi ve ortalama bir kişi, fikirlerini iletmek için aynı miktarda siber alan elde ediyor. Bilgisayarlar ayrıca yardım sunar, çünkü yeni kurulan özgürlük ve eşitlik aracılığıyla sosyal konular ve etik konular tartışılabilir ve çözülebilir.
Etkileri
Bilgi Çağının bilgisayarları işyerlerini devraldı. Bazı işleri ortadan kaldırdılar ve diğer işleri kolaylaştırdılar. Örneğin, gıda işçileri, fabrika çalışanları ve hatta havayolu pilotları, bilgisayar olmadan birkaç eylemde bulunacak bir dizi eylemi gerçekleştirmek için bir düğmeye basarlar. Bu “tek düğme” uygulaması etik dışı olarak görülebilir, çünkü daha az beceriye sahip bir işgücüne yol açabilir. Diğer etik kaygılar arasında sürekli yazarak strese giren veya bir saatlerce bilgisayar ekranlarına bakarak göz yorgunluğu oluşturan çalışanların sağlığı ve güvenliği yer almaktadır.
hususlar
Etik bilgisayar çalışanları, şimdi farenin tıklamasıyla bilgilerin paylaşılabileceğini düşünmelidir. Bu nedenle, hem kendi hem de iş arkadaşlarının mahremiyetini korumaları gerekir. Şirketin gizliliği gizlilikle ilgili başka bir husustur. Etik çalışanlar, şirket sırlarını yaymak için bilgisayarlarını kullanmamaları gerektiğine dikkat ediyor. İntihal ve korsanlık diğer kaygılardır. Etik çalışanlar kaynakları uygun bir şekilde kullanmalarını, asla başkalarının çalışmalarını kendileri olarak talep etmemelerini ve yasa dışı bir şekilde sanat, müzik, filmler ve diğer materyalleri elde etmekten kaçındıklarını garanti eder.
Özellikler
Birçok resmi şirket etik kuralları, işyerindeki bilgisayarlarda bulunan alt bölümleri içerir. Bilgisayar etiği kodları genellikle bilgisayar çalışmasının yarattığı sorumluluklara dayanan kurallar içerir. Örneğin, iletişim kurmak için bilgisayarı kullanan bir işçi, diğer çalışanlar, aile üyeleri, müşteriler, patron veya halk gibi bir dizi farklı insana ulaşabilir. Her temas farklı bir mesaj veya bir yaklaşım yöntemi gerektirebilir.
Türleri
Bilgisayar Makineleri Birliği (ACM) bilgisayar etiği kodu birkaç zorunluluktur. ACM gereklilikleri şunlardır: başkalarına zarar verebilecek eylemlerden kaçınmak; dürüstlük; profesyonel yeterlilik; ve teknik hukukun çalışma bilgisi. Elektrik ve Elektronik Mühendisleri Enstitüsü (IEEE), çıkar çatışmalarından kaçınmak ve talepleri somut verilerle desteklemek gibi prensipler ekler.
