Şirketinizdeki fesihleri yerine getirmekten sorumluysanız, işten çıkarma mektubunu oluşturmanız istenebilir. Bu mektup resmi fesih bildirimi olarak görev yapacak.
fonksiyon
İşten çıkarılma mektubu, fesih edilen çalışana, fesihin yürürlüğe girme tarihi ve şirketin istihdamını sona erdirme kararının sebepleri dahil olmak üzere fesih edildiğini bildirir. Legal Zoom'a göre işten çıkarma mektupları mümkün olduğu kadar açık olmalıdır.
Özellikler
Görevden alma mektupları, profesyonelce yazılması gereken resmi mektuplardır. Mektubun en üstünde, çalışanın adı, adresi ve mektubun oluşturulduğu tarih olmalıdır. Mektubun gövdesi, çalışanın işten çıkarılmasını destekleyecek bilgileri içermelidir. Mektuplar yazar tarafından imzalanmalıdır.
hususlar
Kıdem tazminatını tahsil etmek veya şirket ile sağlık sigortasını iptal etmek gibi çalışanın yapması gereken takip işlemleri varsa, bu bilgi mektupta yer almalıdır.
