Kilit personel, büyüklük veya sektörden bağımsız olarak işletmelerde, kar amacı gütmeyen kuruluşlarda ve organizasyonlarda üst düzey yönetim pozisyonlarını dolduran çalışanlardır. Şirketin yönü ile ilgili kararlara önemli katkılarda bulunur, çalışanlara liderlik sağlar ve görevlerinde uzmanlık sunar.
Şirket gözetim
Yönetim ekibinin bir parçası olarak, kilit personel yönetim toplantılarına katılmaktan sorumludur. Uzmanlık alanlarındaki işlemlerden gelen geri bildirimleri paylaşırlar ve genellikle yönetim ekibine raporlar ve istatistikler sunarlar. Fikirlere katkıda bulunarak, şirket amaç ve hedeflerini belirlemeye yardımcı olurlar.
Liderlik Sorumlulukları
Kilit personel, alt yönetim çalışanlarının çalışmalarını yönlendirerek şirketin yönetim politikalarını yürürlüğe koymuştur. Görevleri genellikle şirket planlarını çalışan gruplarına sunmayı, eğitim astlarını ve proje değerlendirmelerini içerir.
Kilit personelden genellikle güvenlik programı değerlendirmeleri veya araştırma projeleri gibi özel proje ekipleri yönetmesi istenir.
Görev Görevleri
Uzmanlık alanlarında (CEO, CFO veya genel müdür gibi) üst düzey bir pozisyona atanan kilit personel genellikle şirketin sözleşmeleri ve sözleşmeleri taahhüt etme yetkisine sahiptir. Şirketin tüm müzakerelerdeki konumunu korumak onların sorumluluğundadır. Kilit personel, görevlerini yerine getirmek zorundadır. Görev tanımları şirket tarafından verilmektedir.
