İşletmeniz birkaç günlük işçiye ihtiyaç duyuyorsa veya evdeki çeşitli işlerde yardıma ihtiyaç duyan bir ev sahibiyseniz, kısa süreli çalışma için saat başı ödeyeceğiniz birkaç günlük işçiyi işe almak iyi bir fikirdir. Günlük işçi çalıştırma, işi yapmak için bir şirketi işe almaya veya geleneksel bir çalışanı işe almaya kıyasla paradan tasarruf etmenizi sağlar.
Yerel bakkal veya bülten panosu bulunan bir restoranda günlük işçiler için bir broşür bulabilirsiniz. İsminizi, işçilere ihtiyaç duyduğunuz işin kapsamını ve ödemek istediğiniz oranı içermelidir. Telefon numaranızı da eklediğinizden emin olun.
Kasabanızda, günlük işçilerin iş bekliyor gibi göründüğü bir bölgeye bakın. İnşaat ve boyamadan bitirme işine ve peyzaj düzenlemelerine kadar birçok iş türünde deneyim sahibi bir gruba dokunabilirsiniz.
Arkadaşlarına ve ailelerine, geçmişte sevdikleri herhangi bir gün çalışanını işe alıp almadıklarını sorun. Emekçilerinin ne kadar hızlı olduklarını ve ne kadar ödediklerini ve üretilen işin kalitesini sorun.
Siz ve günlük işçi için imzalayacağınız hızlı bir resmi sözleşme hazırlayın. Sözleşme, tarihi, işin kapsamını ve üzerinde anlaşmaya varılan fiyatı içermelidir. Saat başına ödeme yapmayı ya da işin tamamlanması için ödeme yapmayı seçebilirsiniz.
Göçmenlik durumunun kanıtı için günlük işçinize danışın. Uygun belgeler olmadan iş bulmak isteyen birçok yasadışı göçmen var ve yasadışı göçmen kiralamak ciddi bir suçtur. İşe almak istediğiniz herhangi bir işçinin bir çalışma izni kartı veya yeşil kartı olmalıdır. Bir sosyal güvenlik numarasının göçmenlik statüsünün açık bir kanıtı olmadığını unutmayın, bu nedenle günlük işçinizin Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışma iznine sahip olduğunu ispatlamak için birine güvenmeyin.
