Kapak Mektupları İfadeleri

İçindekiler:

Anonim

Bir kapak mektubu, genellikle bir işe alma yöneticisi üzerinde yaptığınız ilk izlenimdir. Bu yazıda kullanılan ifadeler niteliklerinizi iletmek, profesyonelliğinizi göstermek ve işe alım müdürünü sizinle röportaj yapmakla ilgilenmek konusunda önemlidir. Özgeçmişinize uygun profesyonel imajı gösterdiğinden emin olmak için kapak mektubundaki ifadeleri kontrol etmek için zaman ayırın.

Profesyonel ol

İşe alma yöneticisini şahsen tanısanız bile, profesyonel bir dili her zaman bir kapak mektubunda tutmalısınız. Görüşme süreci devam ederken özgeçmişiniz ve teminat mektubunuz şirket içinden geçecek. Kapak mektubunda profesyonel olmayan bir dilin olması, sürecin bir noktasında şansınızı zedeleyebilir. Argo terimlerinden kaçının, işe alım yöneticisine ilk adı, müstehcenlik ve iç öyküler veya şakalar ile hitap edin. Kendinizi profesyonel bir şekilde sunun ve profesyonel bir dil kullanın.

Hataları Denetle

Özgeçmiş kapak mektubu yazmak bir yarış değildir. Dilbilgisi veya yazım hataları bulmak için mektubunuzu gözden geçirmek için zaman ayırın. İşe alım müdürüyle ilgili ilk izleniminizin profesyonellikten biri olmasını ve işi mümkün olduğu kadar yapma arzusu olmasını istiyorsunuz. Kapak mektubunuzdaki hataları düzeltmek için zaman ayırmak, bu iyi çalışmaya olan bağlılığı gösterir.

Özlülük

Bir kapak mektubu doğrudan olmalıdır. Anlamanıza yardımcı olmayan yabancı ifadeleri veya ifadeleri kaldırın. Paragraflarınızı kısa ve özlü hale getirin. İşe alım müdürünü önemli bilgiler için kapak mektubunuzun her yerinde avlamak zorunda bırakmayın. Gereksiz bilgileri ortadan kaldırarak mektubunuzun önemli kısımlarını öne çıkarın.

Özelleştir

Kapak mektubunuzu, gönderdiğiniz işe alım müdürü ve şirkete mümkün olduğunca özelleştirin. Şirketi arayın ve işe alma yöneticisinin adını öğrenin; soyadını, selamının bir parçası olarak ekle. Mektup boyunca, doğrudan şirket adına adıyla atıfta bulunun ve pozisyon için geçerli olan bazı endüstri jargonlarını ekleyin. İşe alma müdürüne araştırmanızı yaptığınızı ve başvurduğunuz pozisyonu bildiğinizi bildirin.