Hala okuldayken iş deneyimi edinmek isteyen öğrenciler bunu iş deneyimi yerleştirme yoluyla bulabilirler. Bu, öğrencinin seçtiği çalışma alanında küçük bir işletme veya büyük bir şirket için belirli bir süre çalışmayı içerir. Çoğu şirket bu yerleşimler için işe alım yapmadığından, bireylerin bir işverenden iş tecrübesi almak isteyen spekülatif bir mektup yazması gerekir.
Harfi, Ariel veya Times New Roman gibi kabul edilebilir bir ticari yazı tipi kullanarak beyaz veya krem sabit olarak yazın.
“Sayın Bay veya Bayan” gibi geleneksel bir selam kullanın ve mektubun amacını açıkça belirten bir konu başlık satırı ile takip edin (örneğin: "Re: İş Deneyimi İsteği İste").
İlk paragrafa, iş deneyimi kazanmak için ücretsiz bir pozisyon elde etmek amacıyla, mektubun amacını ekleyin. Ayrıca, pozisyonu aramanın nedenini ve bu belirli şirketin neden mektup yazıcısının ilk tercihi olduğunu belirtin. Mevcut bir çalışan tarafından belirtilirse, bireyin adını da ekleyin (örnek: “Ben aracılığıyla Jane Smith, çok uygun olur ve bunun karşılıklı olarak yararlı bir fırsat olabileceğine inanır.”)
İkinci paragrafta kolej veya üniversitenin adını, lisans programının adını ve ilgili ödülleri, sertifikaları veya akademik başarıları belirtin.
Üçüncü paragrafta çalışmaya uygun zamanları ve günleri de ekleyin (örneğin: “Pazartesiden perşembeye sabah 9: 00'dan akşam 5: 00'a ve akşamın erken saatlerinde cuma günü.”). Bir e-posta veya telefon numarası gibi iletişim bilgilerini ekleyin. Ayrıca antetli kağıda aynı iletişim bilgilerini de ekleyin.
Mektubun kapanışını, okurun zamanına teşekkür ederek yazın. Mektubu geleneksel "Saygılarımızla" ile bitirin ve mektubu mürekkeple imzalayın.
İpuçları
-
Şirket talebe iki ila üç hafta içinde cevap vermediyse, işveren veya insan kaynakları koordinatörüne bir telefon görüşmesi yapın. Telefondayken kibar, saygılı olun ve bireye vaktinden dolayı teşekkür edin. Talepte şirketin öncelikler listesinde yüksek olmadığından, şirketle daha fazla görüşme yapmaktan kaçınınız.
