Bir işverenin özgeçmişinize baktığı 30 saniye, hayalinizdeki işi alıp alamayacağınızı belirleyebilir, bu yüzden özgeçmişinizi nasıl öne çıkaracağınızı bilmek çok önemlidir. Birkaç farklı işte çalıştığınız ancak aynı görevleri yaptığınız zaman bu zor olabilir. Ancak, her iş için aynı görevleri yapmak mutlaka kötü bir şey değildir - aslında, işvereninize tecrübeli, odaklanmış ve adanmış olduğunuzu gösterebilir. Yine de, bu bilgiyi tekrarlayan olmadan özgeçmişinizde listelemeniz önemlidir.
Görevlerinizi değil görevlerinizi vurgulayan bir özgeçmiş yazın. Eğitiminizi listeledikten sonra "Beceriler" yazın. En alakalı ve uzman becerileriniz veya görevleriniz için bir bölüm oluşturun. Örneğin, "Etkinlik Koordinasyonu" etiketli bir bölümünüz veya "Çalışan Eğitimi" etiketli bir bölümünüz olabilir. Bu beceri veya görevlerin belirli örneklerini listelemek için madde imleri kullanın. Örneğin, "ABC Okulunda çalışırken planlı ve personel eğitim teknolojisi sözleşmesi" veya "XYZ Corporation'daki 500 çalışan için çevrimiçi müşteri hizmetleri eğitimi uygulandı ve uygulandı" yazabilirsiniz. Bu, birden fazla işte yaptığınız üç ila beş beceri veya görevi vurgulamanızı sağlar.
En sondan başlayarak işlerinizi sırayla listeleyen daha geleneksel bir kronolojik özgeçmiş hazırlayın. Görevlerinizi her birinin altında listeleyin, ancak belirli olun ve görevlerinizi tanımlamak için farklı eylem kelimeleri kullanın. Örneğin, işlerin her biri için görevlerinden biri müşteri hizmetleri masasını denetlemek olabilir. Bu işi her işte biraz farklı yapan şeyin ne olduğunu düşünün. Belki de her biri için farklı yazılımlar kullanmak zorunda kaldınız. Belki bir işveren, aynı zamanda mal almanızı da istedi. Başka bir iş size yeni çalışanlar yetiştirmiş olabilir. Bu özel görevleri iş unvanınız altındaki madde işaretleri olarak listeleyin. Örneğin, "Yurtdışı müşteri hizmetleri standı ve müşterinin finansal işlemlerini gerçekleştirdi" ifadesini tek bir pozisyonda yazabilirsiniz. Başka bir altında, "Koordineli müşteri hizmetleri masası ve yeni temsilciler yetiştirdi." Yazabilirsiniz.
Anahtar kelimeleri kullanın. Başvurduğunuz işin tanımındaki anahtar terimleri tekrarlayın ve görevlerinizi tarif ederken eylem fiilleri kullanın. Birden fazla iş tanımı altında tam ifadeyi asla tekrarlamamanız gerekirken, "müşteri hizmetleri", "uygulanmış" veya "tasarlanmış" gibi kelimeleri tekrarlamak, potansiyel işverenlerin deneyimli olduğunuzu veya başarılı olduğunuzu görmelerine yardımcı olabilir.
İşverenlere, işler arasındaki benzer görevlerin sizi nasıl tecrübe ettiğinizi ve odakladığınızı gösteren bir kapak mektubu yazın. "İnsan kaynakları konusunda 10 yıllık bir deneyime sahibim ve XYZ Şirketi, ABC Şirketi ve QRS Incorporated'da olumlu bir çalışma ortamı oluşturmak için işbirliği yaptım" gibi cümleler kullanın. Kendinizi, herhangi bir kuruluşta yapabileceğiniz bu görevleri yerine getirebilecek kadar yetenekli bir insan olarak tanımlayın.
