Birçok kuruluşta, bir komite başkanının konumu önemlidir. Doğru kullanıldığında, komite bir kuruluşun başarısına yol açabilir. Başkan görev ve sorumluluklar açısından etkili bir rol oynamasına rağmen; pozisyon tam zamanlı bir iş olarak kabul edilmez. Ayrıca, maaş taşımamaktadır. Kâr amacı gütmeyen kuruluşların çoğunda, komite başkanı CEO ile paydaşlar arasında bir bağlantı görevi görür.
Başkanın Rolü
Başkan bir liderdir; ve bu amaçla, rolü oynamalıdır. Amaçlarını ve hedeflerini yerine getirmek için organizasyonu vizyonuna doğru yönlendirmelidir. Kuruluşun vizyonunu desteklemesi ve kuruluşun başarısını arttırması için herkesi teşvik etmelidir. Ayrıca, komite üyeleri arasında çıkar çatışması olmamasını sağlamalıdır. Ve nihayet, bir maverickin özelliklerini kişileştirmeli. John C. Maxwell'e göre, “Müziği sevmediği zaman bile, gerçek bir lider müziğe bakıyor.”
CEO’yu desteklemek
Bazı organizasyonlarda, CEO ile komite başkanları arasında güç ve sorumluluk ayrımı vardır. Örneğin, CEO yönetim kuruluna karşı sorumlu iken, komite başkanı hissedarlara ve genel olarak topluluğa karşı sorumludur. Bu nedenle, genel olarak, komite başkanı CEO ve üst düzey personel için bir danışmanlık rolü üstlenirken, CEO kararlaştırılmış programlar uygular. Kuruluşun stratejik hedeflerinin doğru şekilde yürütülmesini sağlamak başkanın görevidir.
Etkili Toplantı Yapmak
Toplantıdan önce, başkan bir gündem hazırlamalı ve görüşülecek tüm konuların dahil edilmesini sağlamalıdır. Gündem, komite üyelerine gönderilmeli ve böylece bir önceki toplantının tutanaklarını okuma fırsatı bulabilecekler. Toplantı sırasında başkan, toplantı başlamadan önce herkesin oturmasını sağlamalıdır. Ayrıca tutanakların uygun şekilde kaydedildiğinden ve herkesin yargılamaya katıldığından emin olmalıdır. Başkan, tüm üyelere yeterli zaman ayırmada adil ve tarafsız olmalıdır. Toplantıdan sonra, başkan, ulaşılan tüm kararların özetlenmesini ve tutanakların zamanında gönderilmeden önce uygun bir şekilde yazılmasını ve kontrol edilmesini sağlamalıdır.
Bir Figur Başkanı Olarak Başkan
Genel olarak konuşursak, bir kuruluşun başkanı, organizasyonu dış dünyaya temsil etmekten sorumlu, bir lider ve lider olarak tanımlanabilir. Sağlam bir fikir panosu ve kuruluşun toplumda ayakta durduğunun bir sorumlusu olabilir.
Bir Komite Başkanında Beklenen Nitelikler
Başkan liderlik becerileri, bilgi, deneyim ve iyi kişilerarası beceriler sergilemelidir. Kutunun dışında düşünmek ve takım oyuncusu olmak için yeteneğine sahip olmalı. Ek olarak, birçok komite üyesinden biri olduğunu hatırlamalıdır.
