Kurumsal sosyal sorumluluk, bir şirketin varlığı olan topluluğa geri vermek için ne yaptığını ifade eden bir terimdir. Bazen bu, hibeleri, gönüllülüğü veya sponsorluğu içerir. Diğer zamanlarda, bir şirket temiz enerjiyi veya diğer bazı makul çaba veya sebepleri taahhüt ederek kurumsal sosyal sorumluluğunu göstermeyi seçecektir.
Kimlik
İş dünyasında başarısını yirminci yüzyılın başlarında Rockefeller Vakfı'na başlatmasını sağlayan John D. Rockefeller, kurumsal sosyal sorumluluğun özünü dile getirdi. “Baştan işe çalışmak ve tasarruf etmek için eğitildim. Her zaman onurlu bir şekilde alabilmek ve alabildiğim her şeyi vermek için dini bir görev olarak görmüştüm” dedi. Ne zaman işletmeler topluluğuna katkıda bulunursa, devam eden başarısını mümkün kılan kişilere geri verme geleneğini onurlandırıyorlar.
Özellikler
Şirketlerin kurumsal sosyal sorumluluklarını ifade etmelerinin birkaç farklı yolu vardır. Örneğin Wal-Mart, yüzde 100 temiz enerji kullanma ve sıfır atık üretme taahhüdünde bulundu. Bu hedefe ulaşmak için ölçütler koydu. 2012'ye kadar Wal-Mart, mağazalarının üçte birini temiz enerjiyle yaklaştırmayı planlıyor. Zaten Teksas mağazalarının yüzde 15'ini rüzgar enerjisi ile besliyor. Çevresel ve diğer sosyal açıdan hayati taahhütler genellikle sorumlu şirketlerin topluluklarına verdikleri taahhütler arasındadır.
Türleri
Boeing, kurumsal vatandaşlığı ciddiye alan başka bir şirkettir. Havacılık şirketi, eğitim, sağlık ve insani hizmetler, sanat ve kültür, sivil yaşam ve çevrede çalışan kar amacı gütmeyen kuruluşlara verilecek gelirinin bir yüzdesini ayırmıştır. Boeing Global Kurumsal Vatandaşlık Başkan Yardımcısı Anne Eleanor Roosevelt’e göre, şirket toplum değişikliğini “kolaylaştırmayı” ve sadece “finanse etmeyi” hedefliyor. Kurumsal sosyal sorumluluk, Boeing'te temel bir değerdir. Birçok şirketin benzer verme programları vardır. Bazıları, vakıf varlıklarının en az yüzde 5'ini, önceliklerini paylaşan kar amacı gütmeyen kuruluşlara vermek için 501 (c) (3) vakıf oluşturmuştur.
fonksiyon
Aynı şekilde, Goldman Sachs, kar amacı gütmeyen kuruluşlara hibe vererek kurumsal sosyal sorumluluk konusundaki taahhüdünü ifade eder. Finansal kurum özellikle kadınların kazanma potansiyelini artıran ve gelişmekte olan liderler için eğitimi geliştiren programlarla ilgileniyor. Ek olarak, bu şirket uzmanlığını kar amacı gütmeyen kuruluşlarla paylaşma konusunda kararlıdır. Çalışanlarına kar amacı gütmeyen bir organizasyonda bir gün çalışmalarını öder. Ayrıca, bir yıl boyunca en iyi performans gösteren oyuncularına, bilgi ve deneyimlerinden yararlanacak kar amacı gütmeyen kuruluşlara borç vermek için para ödeyen burslar sağlar. Gönüllülük, birçok şirketin yerel toplulukların daha az şanslı üyelerine önem verdiklerini göstermek için kullandıkları büyüyen bir yoldur.
Uzman Görüşü
Bir şirketin kurumsal sosyal sorumluluğunu nasıl ifade ettiğini öğrenmek için ana web sitesine gidin. Burada, aşağıdaki ifadelerden birine bağlantılar arayın: "kurumsal sosyal sorumluluk," "kurumsal vatandaşlık", "topluluğumuz", "geri verilmesi", "bağışlar", "sponsorluklar" veya bu kelimelerin bazı varyasyonları. Üstte bir bağlantı yoksa, giriş sayfasının altındaki küçük resmi kontrol edin. Böyle bir şey görünmediğinde, "Hakkımızda" seçeneğini tıklayın. Web sitesinin bu alanına gömülü başka bağlantılar olabilir.
