Fabrikalar Endüstri Devrimi'nin başlarında motorlu makineleri kullanmaya başladığında, bazı çalışanlarda bir işçinin birden fazla makine çalıştırması mümkün hale geldi. Örneğin, tekstil işletmelerinde iki tezgâha katılmak için yalnızca bir işçi gerekliydi. Fabrika zemini o zamandan beri çok değişti. Değişmeyen bir şey doğru insan-makine oranını hesaplamaktır. Bir şirketin çok az çalışanı varsa, makine katılım eksikliği nedeniyle boşta kalacak; Çok fazla işçi, şirketin fazla emek için para harcadığı anlamına geliyor.
Doğru Emek Miktarı
Bir imalat işlemi için ihtiyaç duyulan işçi sayısını belirlemek geleneksel olarak bir deneme yanılma sürecidir. Yöneticiler, belirli sayıda makine için işgücü gereksinimlerinin en iyi tahminini yaparlar ve ardından tahminde ince ayar yapmak için deneme çalıştırmaları kullanırlar. Günümüzde bazı firmalar bilgisayar simülasyonlarını kullanarak bu süreci kolaylaştırmaktadır. Erkek / makine oranını hesaplamak için gerekli tüm personeli dahil edin. Bir tekstil fabrikasında 18 tezgahlı bir dokuma departmanınız olduğunu varsayalım. Dokuz makine operatörüne ihtiyaç vardır, ancak toplamda 15 için yardımcı fonksiyonlar gerçekleştirmek için altı kişiye daha ihtiyacınız vardır. İnsan / makine oranı bu nedenle 15:18 veya 5: 6'dır. Bunu iki şekilde ondalık şekle dönüştürebilirsiniz. 18 makineyi 15 işçiye ayırın ve çalışan başına 1.2 makineniz var. Tersine, 15 bölü 18 bölü makine başına 0,83 işçinin rakamını verir.
