Örgütlerin sınırlarını daha geniş alanlara genişletmesiyle, örgütlerarası çatışmayla karşılaşmak bir olasılıktır. Örgüt içi çatışma bir kuruluş içindeki sürtünmeyle uğraşırken, iki veya daha fazla kuruluş sürtünme oluşturduğunda örgütlerarası çatışma meydana gelir.
Türleri
Üç tür örgütler arası çatışma, temel çatışma, duygusal çatışma ve kültürel çatışmadır. Her biri farklı şekilde ele alınır.
asli
Önemli çatışma, iki örgüt arasında temel düzeyde temel bir anlaşmazlık ortaya çıktığında ortaya çıkar. Örneğin, Hayvanların Etik İşlemine İlişkin İnsanlar, laboratuar hayvanları üzerinde deney yapan bir kuruluşla ciddi bir çelişkiye sahip olacaktır.
Duygusal
Örgütler arasındaki bireylerin kendilerini korku, kıskançlık, kıskançlık ya da inatçılık gibi duygusal bir düzeyde tepki gösterdiğini gördüklerinde duygusal çatışmalar meydana gelir.
Kültürel
Kültürlerarası çatışma, kültürel ihtiyaç ve isteklere göre de ortaya çıkabilir. Bu çatışmalar genellikle temel yanlış yorumlamanın sonucudur.
çözüm
Topluluklararası örgütlenme bazen arabuluculuk, açık diyalog veya kültürel anlayış yoluyla çözülebilir. Bununla birlikte, bazı durumlarda, çeşitli organizasyonların doğası gereği, kurumlararası çatışmanın çözümü hiçbir zaman çözülemez.
