İsteğe bağlı bir emeklilik, emeklilik yaşından önce aldığınız ve genellikle daha düşük menfaatlere sahip olandır. Çoğu zaman, kamu veya özel işletmeler bunu insanları işten çıkarmaya alternatif olarak önerebilir.
Zaman sınırı
Zaman sınırı işverene bağlı olarak değişebilse de, çoğu işveren erken emekliliğin alıp almayacağının belirlenmesinde bir zaman sınırlamasına sahiptir.
Yaş
Bazı işverenler 50 yaşında gönüllü emeklilik yapmaya başlıyor, ancak diğerleri 55 yaşında başlıyor. Şirketle iş sürenizin uzunluğuna bağlı olarak, yaş önemli olmayabilir. Diğer zamanlarda, gönüllü emeklilik için yaş ve hizmetin bir birleşimidir.
yıl
Yaş ve yıllar bazı durumlarda üst üste binse de, şirkette 25 veya daha fazla yılınız varsa, yaşınız ne olursa olsun emekli olabilirsiniz. Bazı mesleklerde 20'den sonra emekli olabilirsiniz. Bu genellikle polis ve ıslah pozisyonlarında söz konusudur.
pozisyon
Bazen gönüllü emeklilik, çalıştığınız departmana ve bulunduğunuz konuma bağlıdır. İşten çıkarmanın gerekli olduğu bir alanda değilseniz, gönüllü emeklilik kaç yaşında olursanız olun veya şirkette kaç yıl geçirdiğiniz önemli değildir.
yönetmelik
Devlet işlerinde çalışanlar genellikle gönüllü emekliliğe hak kazanabilmek için federal, eyalet, yerel ve ajans yasalarını kontrol etmek zorundadır. Bu yasalar özel şirketleri de etkileyebilir.
