Enronlu Sherron Watkins gibi meşhur bilgi uçuranlar, halkı yolsuzluğa uyaran ve meslektaşlarını bir şirketin beklenmedik bir çöküşünden korumaya çalışan cesur ruhlar olarak selamlandı. Bununla birlikte, şirket ortamı genellikle sadakate değer verir, bu tür sorunlar hakkında konuşan kişilerin bir dizi kişisel, profesyonel ve finansal kargaşaya maruz kalması. Bu sonuçlar, düdüğü çalmaya karar verirken beklenmeli ve hazırlanmalıdır.
İş kaybı
ABD’de izinsiz istihdam yasalarına sahip eyaletlerde, çalışanlar yasadışı olmayan bir nedenden ötürü kovulabilir. Bu, bilgi uçuran bir çalışanın hemen hemen başka bir nedenle feshedileceği anlamına gelir. Bilgi uçuranları özel olarak koruyacak yasalar bulunmuyorsa, çalışanın işten çıkarılmasına karşı güçlü bir yasal yol bulunmayabilir. Ek olarak, etkinlikten sonra tutulan bir çalışan gelecekteki tanıtımlarda zorluk yaşayabilir veya indirgeyebilir.
yabancılaştırma
Islık çalındıktan sonra, çalışanlar aynı organizasyonla kariyerlerine devam edebilir, ancak garip sosyal çevre ve üstleriyle ilişkilerini belirlediler. Toz çözüldüğü zaman bile, bilgi uçuranlara daha az sorumluluk verilebilir veya şirket bilgilerine erişebilir ve meslektaşları onlarla işbirliği yapmak veya olumsuz bir haberi paylaşmak için kendilerini mahrum hissedebilir.
Dava
Bazı çalışan ve sektörlerdeki devlet çalışanları ve çalışanları iş kaybına, iftira davalarına ve diğer dava sorunlarına karşı korunmaktadır. Ancak, şirket ortamında meydana gelen yolsuzlukların veya uygunsuz faaliyetlerin bildirilmesinin ardından bir çalışan, gizlilik sözleşmeleriyle veya çalışan sözleşmelerinin diğer yönleriyle ilgili davalara maruz kalabilir. Şirket çalışanı işten çıkarırsa, istihdamı yeniden kazanmak için yasal bir savaş da yapılabilir.
İşverenin Zararı
Bilgi uçurma sık sık işveren için finansal kargaşaya ve halkla ilişkiler sorunlarına neden olmaktadır. Çalışanların hisse senedi seçenekleri tehlikeye girdiğinde Enron skandalında olduğu gibi, bilgi uçurma, birey ve meslektaşları için nihayetinde faydalı olabilir. Bununla birlikte, kar kaybı ve düşük stok değerleri gibi potansiyel dezavantajları bilgi uçuranı ve diğer çalışanları finansal ve profesyonel olarak olumsuz yönde etkileyebilir. Ahlaki meseleleri tartmak ve konuşmanın uzun vadeli sonuçları çoğu zaman şirket için en iyi görünen şeyle çelişmektedir.
