Kötü Bir İşverenden Nasıl İstifa Edilir

Anonim

İş yerinizden istifa ederken, her zaman iyi şartlarla ayrılmaya çalışmalısınız. Ancak, kötü bir işverenle uğraştığınız veya düşmanca bir çalışma ortamında çalıştığınız bir durumdaysanız, bu zor olabilir. Her şeye rağmen, duruma rağmen mümkün olan en iyi şartları bırakmak için elinizden gelenin en iyisini yapmaya çalışmalısınız. İstifa için endüstri standardı iki hafta önceden haber vermek içindir, ancak bu genel bir zorunluluktur ve bir gereklilik değildir. Kendinizi rahat hissettiğiniz kadar bilgi verin.

Görevinizden gerçekten istifa etmek istediğinizden emin olmak için mevcut iş durumunuzu analiz edin. Bunları karşılaştırmak için artıların ve eksilerin bir listesini çıkarmayı deneyin. Eksilerden daha fazla profesyonel varsa ya da bir yöneticinin kötü davranışı nedeniyle ayrılmak isteyen bir şey bulursanız, istifa etmek yerine bir çözüm bulmaya çalışabilirsiniz.

Kötü deneyimlerinizi ayrıntılandıran bir dergi veya liste yazın. Adaletsiz davranıldığınızı ya da yöneticinizin sınırların dışına çıktığını hissettiğiniz zamandaki olayları not almak isteyeceksiniz.

Patronunuzla tanışın ve kötü deneyimler günlüğünüzde listelediğiniz öğeleri tartışın. Patronunuzla konuşmaktan rahat hissetmiyorsanız, emir komuta zincirinde yukarı çıkın ve patronuyla konuşun. Durumu düzeltmek için bir uzlaşma sağlamaya çalışın. Suçlamaların ciddiyetine bağlı olarak, kötü patron ortadan kaldırılabilir ya da transfer edilebilir ya da başka bir bölüme transfer olabilirsiniz. Makul bir çözüm bulamazsanız istifaya devam edin.

İşvereniniz için bir istifa mektubu yazın. Mektubu kısa ve açık tutmak en iyisidir. İşverene, şirkette neyin yanlış olduğunu düşündüğünüzü söylemekten çekinmeyin veya hayal kırıklıklarınızı giderin. En iyi ayağınızı öne koymaya çalışın ve iyi bir referans almak için elinizden geleni kurtarın. Mektubu doğrudan amirinize gönderin.

İşten ayrılma niyetinizi belirtin ve kesin bir tarih belirtin. En az iki hafta öncesinden bildirimde bulunmak idealdir, ancak işler o kadar kötüyse herhangi bir bildirimde bulunmak istemezseniz istifaınızın derhal etkili olduğunu belirtebilirsiniz.