Yeni bir rolde en büyük zorluğu tanımlamanız istenmek zor olabilir. Ancak yeteneklerinizi sergilemek için altın bir fırsat olabilir. Bu, potansiyel sorunları tanıyabileceğinizi göstererek, olumlu bir tavır göstermeye ve öğrenmeye istekli olduğunuzu vurgulayarak parlama şansınızdır. İş performansını artırmak için önceki zorluklardan öğrenilen dersleri kullanabileceğinizi gösterin. Görüşme yapanların bu soruyu sevmesinin nedeni, bir zorlukla nasıl başa çıkacağınızı göstermesidir. Sonuçta, bu sizin ve işinizin mükemmel bir eşleşme olduğunu gösterme şansınız.
İpuçları
-
Araştırmalarınızı vaktinden önce yapmak, bu soruya ve diğer röportaj sorularına hazırlanmanıza yardımcı olacaktır.
Bir Bakiye Vurmak
“En büyük zorluk” görüşme sorusunu cevaplamak, hassas bir denge gerektirir. İşin bir esinti olacağını düşündüğü izlenimini vermeden kendinden emin ve yetenekli görünmek istiyorsun. Bu aynı zamanda işin ne gerektireceğini araştırdığınızı ve tam olarak anladığınızı göstermek için harika bir fırsat. Cevabınızı, geçmiş zorlukların üstesinden nasıl geldiğinizi, yeni beceriler edinme kapasitenizi ve konumunuzu en iyi şekilde yapma kararlılığınızı göstermek için kullanın.
Tüm Kutuları İşaretlemek
İçerideki iş tanımını bilmek, bu soruya ve diğerlerine hazırlık yapmanıza yardımcı olacaktır. Bu şekilde, işin en uygun olduğu bölümlerine girebilir ve ayrıca hangi alanları zor bulacağınızı belirleyebilirsiniz. Tecrübelerinizin, becerilerinizin ve bilgilerinizin nasıl eşleştiğini ve geçmişte benzer veya ilgili zorlukların üstesinden nasıl geldiğinizi göstermeye hazır örnekleri olduğunu düşünün.
Büyük Resmi Anlamak
Çoğu durumda, işin rol için kesinlikle çok önemli olmayan zorlu bir yönünü vurgulamak mantıklıdır. Örneğin, bir metin yazarlığı konumu için başvuruyorsanız, kelimelerin toplamı olmadığınızı önermemek en iyisidir. Bunun yerine, kullanılan bazı teknolojiler için nispeten yeni olduğunuzu, ancak bu yönleri araştırdığınızı ve öğrenebilme yeteneğinize güvendiğinizi kabul ederken sizi rol için uygun kılan güçlü yönlerden bahsedebilirsiniz.
Çözüm öner
Bu soru aynı zamanda görüşmeciye, zorluklara nasıl cevap verdiğinizin bir göstergesidir - başka bir deyişle, olası herhangi bir sorunla başa çıkmak isteyen ve istekli olan pozitif bir takım oyuncusu musunuz? Olduğunu göstermek için, sadece zorlukları değil, bunları nasıl çözebileceğini de düşün. Takım arkadaşlarınızla çalışarak, örneğin meslektaşlarınızdan öğrenerek veya ekstra eğitim için gönüllü olarak çalışarak. Yine, geçmişte benzer zorlukların üstesinden geldiğini gösterebilirseniz, bu soruyu olumlu bir dönüşle cevaplamanıza yardımcı olacaktır.
Araştırmanı yap
Farklı yönetim sistemlerine veya çalışma yöntemlerine odaklanmak, soruyu cevaplamak için iyi bir yol olabilir. İlk olarak, şirketteki ödevinizi yaptığınızı ve rolün tam olarak ne anlama geldiğini bildiğinizi gösterir. İkincisi, şirkete ve kültürüne uyması için gerçek bir istek ve isteklilik gösterir. Esnek olduğunuzu ve bir takım oyuncusu olduğunuzu göstermek için bir şans. Örneğin, yeni rolü önceki bir çalışma şekliyle karşılaştırmak ve bu geçişle nasıl başa çıkacağınızı ele almak için hazırlıklı olun.
Soruyu Söndürme
Belirsiz olmak ya da zayıflığı ortaya çıkarabilecek herhangi bir şeyi kabul etmekten kaçınmak cazip gelebilir. Ancak şans, bu soruyu soran bir görüşmecidir, dürüstlük ve kişisel farkındalık arar. En iyi işverenler büyümenize yatırım yapıyor ve eksiklikleri tanıyıp bunları ele alabilecek adaylar arayacaklar. Ve bir meydan okuma zevk aldığınızı göstermek sadece iyi bir şey olabilir.
Bir iş görüşmesinde "en büyük zorluk" sorununu bulmak başlı başına bir sorun gibi görünebilir, ancak bu aslında sizin hazırladığınız görüşmeci ile görüşmenizi etkileme fırsatıdır. Ödevinizi randevunuzdan önce yapın ve bu süreyi dokunmadığı becerileri göstermek için kullanın.
