Yetişkin bir Foster-Care İşletmesi Kurma Adımları

İçindekiler:

Anonim

Bir yetişkin bakıcı iş herhangi bir toplulukta önemli bir iştir. Kendine bakamayan yetişkinler var ve yardıma ihtiyacı olan aile üyelerine bakacak kaynaklara sahip olmayan aileler var. Yetişkin bir bakıcılık işiyle, toplumdaki değerli bir alanı doldurabilirsiniz. Maple Plain, Minnesota’daki bir yetişkin hizmetleri şirketi All Our Loved’ın sahibi Tammy Hendricks’e göre, böyle bir iş kurarken akılda tutulması gereken birçok ipucu var.

Kim, Nerede ve Nasıl

Yetişkin bakım kurumunuzu kurmaya başlamadan önce, kime hizmet edeceğinize, ne zaman hizmet edeceğinize ve nasıl yapacağınıza karar vermelisiniz. Yetişkin bakıcı aile bakımı, Hendricks'e göre birçok anlama gelebilir. Kendisini önemsemeyen ve onlarla ilgilenmeyen insanları içine alan kalıcı bakım tesislerinden oluşabilir veya belirli bir grup insan için geçici bakım anlamına gelebilir. Yetişkin koruyucu aile yetişkinler için günlük bakım da sağlayabilir. Yetişkin bakıcı bakımı bir merkezde, bakımı sağlayan kişilerin evlerinde ve bakıma ihtiyacı olanların evlerinde gerçekleştirilebilir.

Hangi yetişkinlere hizmet vermek istediğinize karar verin, çünkü bu kimin kiralamanız gerektiğini belirler. Yaşları nedeniyle kendilerine bakamayan yaşlı yetişkinlere hizmet verecek misiniz? Herhangi bir yaşta, kendilerine bakmalarını imkansız kılan fiziksel sınırlamaları olan insanlara hizmet edecek misiniz? Zihinsel engelli her yaştan yetişkinlere hizmet verecek misiniz?

Kime hizmet edeceğinize karar verdikten sonra, onlara nerede hizmet edeceğinize karar vermeniz gerekir. Yetişkinlerin gün içinde yaşayabilecekleri ya da gidebilecekleri bir merkeziniz olacak mı? Yoksa çalışanlarınızın evlerinde veya müşterileriniz olan yetişkinlerin evlerinde hizmet verecek misiniz?

Son olarak, müşterilerinize nasıl hizmet etmek istediğinize karar verin. 24 saat kesintisiz bakım mı yapıyorsunuz, geçici bakım ihtiyacı duyan yetişkinler için hizmet veriyor musunuz? Normal bakıcılarının yapamadığı zamanlarda yetişkinlerle ilgilenebileceğiniz gündüz servisiniz olacak mı? Bunların hepsi başlangıçta alınması gereken kararlar, diyor Hendricks.

İşletme Kurulumu

İhtiyaçlarınıza uygun bir bina tasarlayın, kiralayın, yeniden şekillendirin veya inşa edin. Binanın içini tam özelliklerine göre döşeyin. Bir binaya ihtiyacınız yoksa, telefonlara cevap verebileceğiniz, randevu ayarlayabileceğiniz ve danışmanlık, görüşme veya bakım atama gibi hizmetler sağlayabileceğiniz bir ofis alanı bulun.

Doğru lisansa sahip olduğunuzdan emin olun. Mahkemenin memuruna ya da yerel şerif ofisine gidin ve onlara işinizle ne yapmayı planladığınızı söyleyin. Doğru lisansı almanıza yardımcı olabilir ve sizi lisanslı olmak için yerine getirmeniz gereken niteliklerin listesine yönlendirir. Derslere girmeniz, sınavları geçmeniz veya belirli alanlarda sertifikalı kişileri işe almanız gerekebilir. Lisans almak genellikle zaman alan ve belirli bir prosedür izlemenizi gerektiren bir işlemdir. Lisansların da genellikle gözden geçirilmesi gerekir.

Paranızı idare etmenize yardımcı olacak bir banka hesabına ve bir finansal danışmana sahip olmak isteyeceksiniz. Paranızın nereden geleceğine karar verin ve herhangi bir yerel, eyalet, federal veya diğer devlet hibeleri, krediler veya finansman için başvuruda bulunun. Yatırımcılardan fon sağlayın veya para kazanmak için fon toplayıcılara sahip olun. Finansal danışmanınızın yardımı ile işiniz için bir bütçe oluşturun. Maaşları, işletme giderlerini ve getireceğiniz parayı dahil edin.

Açılışınız için bir tarih belirleyin; Müşterileri bulmanıza yardımcı olmak için sosyal hizmet uzmanları, hastaneler ve terapi merkezleri gibi yerel kaynakları kullanın. Müşterileri programınıza getirin. Koruyucu bir hizmet sağlayıcı tabanı oluşturmaya başlamak için aynı araçları, ayrıca yerel reklamcılık, okullar, kolejler ve eyalet ve şehir konseylerini kullanın. İşletmenizi tanıtın. Hedef kitlenize hizmet vermeye başlayın.

Bütçenizi, bütçenizi ve banka hesabınızı aylık olarak değerlendirin. Vergileri, kalifiye olduğunuz vergiden muaf durumları ve zaman geçtikçe işinizde meydana gelen değişiklikleri takip ettiğinizden emin olun.