Birçok yarı zamanlı çalışan, işlerini kaybederse devletlerinin işsizlik maaşına hak kazanıp kazanmadıklarını merak ediyor. İşvereniniz sizi yarı zamanlı bir işçi olarak etiketlese bile, sosyal yardım için başvurabilirsiniz. Eyaletinizin çalışma bölümü, geçmiş ücretlerinize göre uygunluğunuzu değerlendirecektir. Eğer yeterince para kazandıysanız, yarı zamanlı olup olmadığınız önemli değil. Tam zamanlı işten yarı zamanlı duruma geçtiyseniz, iş kaybı iddiasıyla işsizliği de toplayabilirsiniz. Tam avantaj elde edemezsiniz, ancak kısmi ödemeler alabilirsiniz.
Yarı Zamanlı Tanımlama
“Yarı zamanlı çalışan” terimi, size işvereniniz tarafından verilen bir hükümdür, hükümetin değil. Şirketler kimin yarı zamanlı çalışan, kimin kendi politikalarına göre tam zamanlı çalışan olduğuna karar verir. Bazı şirketler, haftada 40 saatten az çalışanların yarı zamanlı bir çalışan olduğunu düşünüyor. Diğerleri, saat başı çalışanlarının tümünü yarı zamanlı ve maaşlı çalışanları tam zamanlı olarak değerlendirmektedir. Şirket bu atamayı sosyal haklara uygunluğunuzu belirlemek için kullanır, ancak işsizlik sosyal yardımları ile hiçbir ilgisi yoktur.
Yarı Zamanlı İşe Dayalı İşsizlik
Yarı zamanlı çalışanlar, tam zamanlı çalışanlarla aynı uygunluk sürecinden geçer. Eyaletinizin çalışma bölümü, son 18 aydır çalışma geçmişinizi görüntüleyecektir. Devletin uygunluk kurallarına dayanarak, yarı zamanlı çalışmalarınız sizi niteleyemez. Eyaletinizin uygunluk koşulları hakkında sorularınız varsa, işçi ofisine başvurun (Kaynaklara bakınız). Önceki 18 ay boyunca ne kadar para kazandığınızdan emin değilseniz, yine de avantajlar için başvuruda bulunun. Çalışma bölümü gerekli bilgileri toplar ve sizin için bir karar verir.
Kısmi İşsizlik Alma
Tam zamanlı çalışmalarını kaybedenler ve yarı zamanlı çalışma saatleri içinde çalışmak zorunda olanlar için, iş kaybı için işsizlik toplamak mümkündür. Yardımlarınız için tamamen işsiz biri olarak başvuruyorsunuz. Ardından, her hafta kazanılan para miktarını faydalar için belgelendiğinde rapor edersiniz. Çalışma bölümü, haftalık kazancınızı hesaplar ve yarı zamanlı çalışma yoluyla kazandığınız miktarı düşer. Gerisi varsa, işsizlik ödeneği ile size dağıtılacaktır. Belirli eyaletinizin kısmi işsizlik ödeneği ile ilgili kuralları hakkında sorularınız varsa devlet işçinize danışın.
Rapor Vermemenin Cezası
İşsizlik maaşı toplarken yarı zamanlı çalışıyorsanız, her hafta için kazancınızı işçi departmanına bildirmelisiniz. Yapmazsan, bu bir suçtur. Yanlış kazanılmış olan tüm avantajları geri ödemek zorunda kalacaksınız. Devletiniz ayrıca, işsizlik hakkına sahip olduğunuz ancak kasıtlı olarak geliri gizlemek için bir ceza olarak ödeme almayacağınız haftalar olan ceza haftalarını değerlendirebilir. Bazı aşırı durumlarda, devletiniz sigorta sahtekarlığı nedeniyle size dava açabilir ve hapis cezası veya ağır para cezaları alırsınız.
