İnsan kaynakları gelişimi (İKG) büyüme ve ekonomik gelişme için önemli bir bileşendir. Hem ülke düzeyinde hem de şirket genelinde gerçekleşebilir. Bir ülkenin İKG'sinin arttırılması devlete ve ulusal politikalara bağlıdır; firma veya mikro düzeyde İKG ise eğitim ve kaynakların verimli kullanımı yoluyla gerçekleşebilir. Kaynaklar, mümkün olan en düşük maliyetle maksimum fayda yaratıldığında, İKG'yi desteklemek için verimli bir şekilde kullanılır.
Ekonomik gelişme
Bir ülkenin insan kaynakları geliştikçe, ülke ilerler ve faydalar tüm ülkeye yayılır. Daha iyi vasıflı ve iyi eğitimli insan kaynakları, ülkeye daha büyük bir doğrudan yabancı yatırım çekiyor ve ülkenin uluslararası marka imajını geliştiriyor. Bir ekonomi için İKG, hükümetin ekonomik politikasına ve ekonomideki kurumların kalkınma sürecine aktif olarak katılma çabalarına bağlıdır.
Girişimcilik Faaliyetinde Artış
İnsan kaynakları gelişimi, daha iyi bir eğitim, eğitim veya bireyler için mesleki becerilerin geliştirilmesi sonucunda ortaya çıkabilir. Bu aktivite, İKG tarafından teşvik edilen yaratıcı süreç nedeniyle girişimcilik faaliyetlerinde artışa neden olmaktadır. Ayrıca, yüksek düzeyde işsizliğin yaşandığı bir ekonomide bile, mesleki eğitim serbest meslek arayan önemli sayıda girişimci üretebilir. Bu nedenle, İKG bireyler için daha fazla seçenek ve daha geniş başarı yolları sunmaktadır.
Verimlilik artışı
İKG, mevcut kaynakların daha iyi ve verimli kullanılmasına yol açar. Aynı sayıda birey, daha üretken becerilerin eğitimi veya öğrenilmesi yoluyla performanslarını artırabilir. Bu, aynı şirkette şirket genelinde verimlilikte bir artışa ve ülke genelinde üretilen malların toplam değerinde bir artışa yol açmaktadır. Çalışanların verimliliğindeki bir artış, ülke için yüksek ekonomik ilerleme sağlamaktadır.
Sosyal Tabuları Önlemek
İKG, birçok insanın sosyal algısında bir değişikliğe yol açabilir ve toplumun gelişmesine neden olabilir. Daha iyi eğitimli ve yetenekli çalışanlar daha yapıcı düşünebilir ve hareket edebilir ve sosyal çevrenin değişmesine neden olabilir. Geliştirilmiş eğitim öz farkındalığa yol açar ve bireylerin batıl inançları benimsemelerini önler.
İnsan hakları
Daha iyi eğitimli ve eğitimli bir işgücü haklarının bilincindedir ve insan hakları ihlallerine karşı daha iyi korunabilmektedir. İşyeri ortamları iyileşir ve işçi hakları İKG ile kabul edilir.
Karlılık
Firma çapında, İKG verimlilik artışı ve daha iyi müşteri hizmeti sağlar. Bu, şirket için düşük maliyetle artan gelirlere yol açar. Günümüzde çoğu şirket, benzersiz bir satış noktası geliştirmek ve kârlılıklarını artırmak için iyi eğitimli ve rekabetçi bir işgücünü işe almaya odaklanmıştır.
Demografik Etki
HRD iki çalışan ebeveyn ile daha fazla hanede sonuçlanmaktadır. Bu, hanehalkı için daha fazla gelir sağlar ve aynı zamanda ebeveynlerin çocuk yetiştirme zamanlarını azaltır. Sonuç olarak, daha iyi eğitimli bir işgücü ülke nüfusunun daha az artmasına neden olmaktadır. Hindistan gibi ülkeler için İKG, nüfusun kontrol dışına çıkmasını önlemeye yardımcı olabilir.
