Etkili finansal iletişim, finansal uzmanlar ve yatırım karar vericileri arasındaki boşluğu kapatır. “Geçiş Döneminde Finansal İletişim” araştırma makalesinde yazarlar A. Heldenbergh, C. Scoubeau, L. Arnone ve M. Croquet, finansal iletişimin finansal rakamlardan ve verilerden daha fazlasıyla ilgilendiğini iddia ediyor - önemli bir rol oynuyor kuruluşun imajını, itibarını ve güvenini oluşturmadaki rolü.
Ortaklar
Finansal bilgiler bir kuruluşun iş ortakları için önemlidir. Müşterilerin bir şirkete güvenmesi gerekir. Bir şirketin finansmanını etkin bir şekilde yönettiğini, böylece uzun vadede güvenilir bir tedarik kaynağı sağlamaya devam edebileceklerini bilmeleri gerekir. Tedarikçiler ve diğer iş ortakları, kuruluşla sürekli karlı bir ilişki içinde olacaklarını bilmek ister.
Çalışanlar
Goldman Sachs yatırım şirketine göre, çalışanlar uzun vadeli hissedarlar gibi düşünmeli ve hareket etmelidir. Çalışanları finansal performans hakkında bilgilendirmek, firma için bir yönetim kültürünü teşvik eder. Finansal iletişim aynı zamanda çalışanların yasal uyumluluğun sağlanmasında rol oynamasını sağlar. Daha iyi bilgilendirilmiş çalışanlar, uyumluluk sorunları hakkında farkındalık yaratıyor ve düzenleyicilere bir şirketin uyumluluk konusunda ciddi olduğunu gösteriyor, diyor danışmanlık şirketi Firehouse Communications.
Yatırımcılar
Finansmana erişim büyüme ve hayatta kalma için hayati öneme sahiptir. Etkili finansal iletişim, hissedarların, yatırımcıların ve danışmanlarının tutumlarının şekillenmesinde önemli bir rol oynamaktadır. Danışmanlık firması Ernst & Young, "Finansal İletişim Zorluğu" nu işaret ederken, finansal paydaşlar şirket performansı hakkında tutarlı bir hikaye istiyor. Şirketler, çok sayıda finansal performans bilgisi sağlasalar da, paydaşların net bir hikaye edinmenin zor olduğunu ve finansal krizin bir sonucu olarak daha az güvendiklerini belirttiklerini bildirmektedirler.
değer
Profesör Pierre Di Toro ve Dr. Alessandra Stefanoni'ye göre “Ticari Kurumlar ve Çevre” deki finansal iletişim artık bir yük ya da resmi bir zorunluluk olarak görülmüyor. Bunun yerine, hakkında bilgi elde etmek için bir fırsat olduğunu savunuyorlar. bir kuruluşun ürettiği ekonomik değer. Bu bilgi yeni ilişkiler açarak veya mevcut ilişkileri güçlendirerek daha fazla değer üretebilir.
