New York Eyalet Çalışma Bakanlığı'na şikayette bulunmadan önce, durumun kabul edilebilir bir eylem nedeni olduğundan ve ilgili yasaları anladığınızdan emin olun. Çalışma Bakanlığı isimsiz şikayetleri kabul etmemektedir; şikayette bulunmak için kendinizi tanıtmanız gerekir. Bununla birlikte, bir işverenin meşru bir şikayet başvurusu için bir çalışana karşı misilleme yapması yasalara aykırıdır.
Departmanın web sitesinin SSS bölümünü ziyaret ederek New York Eyaleti Çalışma Bakanlığı'na bir şikayette bulunmak için uygulanabilir eylem nedenlerini gözden geçirin. Ortak eylem nedenleri arasında sağlık ve güvenlik şikayetleri, asgari ücret şikayetleri ve fazla mesai şikayetleri yer almaktadır.
Yanlış hesaplanmış ödeme taslakları, işveren iletişimi veya iş arkadaşlarınızın kanıtlarını içeren şikayetin kanıtlarını derleyerek davanızı oluşturun.
Çalışma Bakanlığı'nın web sitesinin Kaynaklar bölümünde doğru şikayet formunu bulun. Genel bir PW4 çalışan şikayet formu ve ödenmeyen ücretler ve diğer eylem nedenleri için belirli formlar vardır.
İşvereniniz ve işiniz hakkında istenen tüm bilgileri sağlayarak şikayet formunu doldurun. Bazı sorular için gerekli bilgileri belirlemenize yardımcı olması için iş arkadaşlarınızdan yardım istemeniz gerekebilir.
Şikayetinize, maaş belgenizin, iş günlüğünüzün veya diğer kanıtların bir kopyası da dahil olmak üzere herhangi bir sergi ekleyin. Doldurulan formu ve destekleyici kanıtı şikayet formunun son sayfasında yer alan en yakın bölge ofisine gönderin.
İpuçları
-
Çalışan olmayanlar ayrıca New York Eyalet Çalışma Bakanlığı'na şikayette bulunabilirler.
Uyarı
Sorununun niteliğine ve ciddiyetine bağlı olarak, New York Eyaleti Çalışma Dairesine şikayette bulunmadan önce bir avukatla görüşmek isteyebilirsiniz.
