İşletmelerde karar verme önemlidir. Ne yazık ki, insanlar her zaman doğal olarak en iyi kararları vermeye meyilli değillerdir. Neyse ki, yönetim bilimi, insanların daha bilinçli ve mantıklı kararlar almalarına yardımcı olma rolünü yerine getiriyor.
Bastırıcı Duygu
Yönetim biliminin karar vermedeki rollerinden biri insan duygularını bastırmaktır. İnsani duygular karar alma yoluna girebilir. Örneğin, bir kişi mantıksal olarak karlı olmayacak bir projeye duygusal olarak bağlı olabilir; Yönetim bilimi araçları, projeyi terk edecek rasyonel kararı belirlemek için kullanılabilir.
Karmaşık Durumları Değerlendirme
Genellikle, bir karar karmaşık bir sebep ve sonuç ağını içerecektir. İnsan beyni basitçe bu kadar veriyi kaldıramaz. Yönetim bilimi, bu verileri kolayca yorumlanabilecek şekilde düzenlemek için yöntemler sunar.
Önyargıların Üstesinden Gelmek
İnsanlar doğal olarak önyargılı olma eğilimindedir. Genellikle, insanlar bu önyargıların farkında bile değildir. Önyargılar çok basit olabilir; örneğin mavi renk yerine sarı rengi için öznel bir tercih. Yönetim bilimi, insanın önyargılarını karar alma sürecinden uzaklaştırır.
