Bazen kendinizi kısa süreli işe ihtiyaç duyan bulabilirsiniz. Belki de yeni bir şehre yeni taşındınız ve yerinize yerleşmek ve hamlenizi finanse etmek için hızlı paraya ihtiyacınız var. Ya da belki de tam zamanlı gelirinizi artırmak veya tatil harcamalarınızı finanse etmek için ekstra paraya ihtiyacınız var. Sebep ne olursa olsun, bölgenizde bir dizi kısa süreli iş fırsatı bulabilirsiniz.
Geçici, sözleşmeli veya esnek olarak listelenen işler için yerel gazetenizin yardım istedi bölümünü kontrol edin. Bunlar genellikle işin doğada kısa vadeli olduğunun göstergesidir. Listelenen işlerin bazıları geçici personel ajansları aracılığıyla olacak, bazıları ise şirketler tarafından listelenecek.
Bölgenizdeki geçici personel ajanslarını ziyaret edin ve bir başvuru formu doldurun. İnsan gücü dünyadaki en büyük geçici personel kurumu olduğundan, şirketin yaşadığınız yere yakın bir şubesi olması ihtimali. Manpower gibi büyük şirketlere ek olarak, bir dizi küçük personel şirketi ülke genelinde hem bölgesel hem de ulusal düzeyde iş yapmaktadır. Ayrıca, yaptığınız işte uzmanlaşan geçici personel ve sözleşmeli kuruluşları kontrol edin. Bazı kurumlar muhasebeciler ve finansal personel konusunda uzman, bazıları ise işçi ve depo çalışanlarına hizmet vermektedir. Yine de diğerleri yaşlı işçilere ve işgücüne yeniden girenlere odaklanmaktadır.
Tamamladığınız her uygulamadaki tüm yeteneklerinizi ve niteliklerinizi listeleyin. Hızlı bir işe ihtiyacınız varsa, olabildiğince çok geçici personel kurumu ile kaydolmak iyi bir fikirdir. Bu şekilde, bir ajansın uygun bir ödevi yoksa, bir başkası olabilir. Yeteneklerinize ve niteliklerinize uygun bir şeyleri olup olmadığını görmek için her bir ajansla her gün check-in yapın.
Bölgenizdeki işverenlerle iletişime geçin ve müteahhit veya kısa vadeli işçiler kullanıp kullanmadıklarını sorun. Uzmanlaşmış becerilere ve proje yönetiminde bir geçmişe sahipseniz, yerel danışmanlık firmalarını da kontrol etmek isteyebilirsiniz. Eğer geçmişiniz bilgi teknolojisindeyse, uzmanlık alanınızda uzmanlaşmış olan danışmanlık firmaları ve geçici personel ajansları ile iletişime geçin.
Görevin ne kadar süreceği, ne ödeyeceği ve hangi görevleri yerine getireceğiniz dahil olmak üzere, düşündüğünüz her ödev hakkında ayrıntılı bilgi isteyin. Bazı kısa süreli işlerin esnek başlangıç ve bitiş tarihleri varken, diğerleri daha katıdır. Kendi gereksinimlerinize en uygun kısa vadeli ödevi seçin.
