Performans değerlendirmeleri, çalışanlara ve işverenlere iş performansını tartışma, beklentileri değerlendirme ve gelecek yıl için hedefler belirleme fırsatı sunar.İşverenler, iş yerindeki önemli güvenlik sorunlarını tartışmak için performans incelemelerini ideal bir zaman olarak düşünmelidir.
Emniyet araçları
Çalışanların, gözlük, eldiven, önlük veya maske gibi gerekli kişisel koruyucu ekipmanları giyip giymediklerini değerlendirin. Örneğin, fast-food çalışanlarının çoğu, yiyecekleri kullanırken eldiven takmakla yükümlüdür ancak çoğu zaman eldiven değiştirmeyi ihmal eder. Bir performans incelemesi sırasında, gerekli güvenlik ekipmanlarının önemini tartışın ve çalışanın bir şartı ihlal ettiğini gözlemlediğiniz durumlardan bahsedin. Uyumsuzluğun yarattığı sağlık veya güvenlik risklerini açıklayın ve beklentileri karşılaması için çaba göstermesini isteyin.
Güvenlik prosedürleri
Tüm güvenlik prosedürlerini gözden geçirin ve çalışanın ihlal ettiği durumlarda herhangi bir örnek belirtin. Tüm işletmelerin kazaları önleme ve güvenli bir çalışma ortamını sürdürme prosedürleri vardır. Bunlar arasında rutin ekipman bakımı, çalışma alanı güvenlik muayeneleri, hacimli veya ağır eşyalar için ekip kaldırma prosedürleri, hemen dökülme temizleme ve sağlık ve güvenliğe özgü diğer prosedürler yer alabilir.
Kaza geçmişi
Performans incelemesi sırasında şirketinizin kaza geçmişini tartışarak zaman geçirin ve işteki güvenliğin önemini yineleyin. İş Sağlığı ve Güvenliği İdaresi'ne göre, işverenler işyerinde meydana gelen yaralanmalarla ilgili harcamalar için haftada 1 milyar dolar ödüyorlar. Bu giderler, tıbbi ve işçi tazminat masraflarını, verimlilik kaybını, ekipman onarımlarını ve eğitim masraflarını içerir.
