Kurumunuz güvenilir ve finansal açıdan iyi durumda olan bir bireyin ilgisini çekti. Mevcut ortaklarınızla birlikte, onu girişimlerinizde bir ortak yapmaya karar verdiniz. Ancak, bunun mümkün olup olmadığından veya nasıl yapılacağından emin değilsiniz. Kurumunuzun bir S şirketi ya da C şirketi olması durumunda, bir ortak eklemek, şirketler için ortakların her şeyden önce hissedarlar olduğu anlayışı ile başlar.
Mevcut ortaklarınızla ve potansiyel ortaklarınızla rolünün ne olacağını ve hisse senedi opsiyonları, ne kadar yatırım yapmaya istekli olduğu ve eşitlik ve sahiplik çıkarları açısından ne teklif etmeye istekli olduğunuzu tartışın.
Şirketteki tüm hissedarları içeren özel bir toplantı yapın. Yeni ortak dahil etmek için şirketin Ana Sözleşmesinde değişiklik yapılması konusunda oy kullanın.
Yeni ortağın adını, şirkete sağladığı mali katkıları ve sahip olduğu payların miktarını içermesi gereken değişiklikleri ekleyin. Değişiklikte, mevcut Ana Sözleşme'nin, yeni değişiklikle birlikte, eski belgenin tüm hükümlerini geçersiz kıldığını belirtiniz.
Başvuruyu almak için eyalet sekreterinize devlet dairenizle irtibata geçin. Başvuruyu, dosyalama ücreti ve yeni Ana Sözleşme ile birlikte gönderin. Değiştirilen ana sözleşmeyi ve dolayısıyla yeni ortağınızı resmen kabul etmek için devlet sekreterinden haber almayı bekleyin.
İpuçları
-
İşletme sahipleri, potansiyel bir işveren veya hissedarla en az bir yıl boyunca bir iş ilişkisi kurmalıdır.
Ana Sözleşmeyi değiştirmek için kaç hissedarın oy kullanması gerektiğine ilişkin eyalet yasalarına bakın. Bazı eyaletlerde, oy çokluğuna ihtiyaç duyulurken, diğerinde oy birliğiyle karar alınması gerekir.
Uyarı
Potansiyel ortak konusunda yeterli ortak bulunmuyorsa, ortak eklemek zaman alıcı ve sinir bozucu olabilir.
