Takım oluşturma etkinlikleri, kuruluşunuzun üyelerinin birlikte çalışmanın yeni ve daha verimli yollarını geliştirmelerine yardımcı olur. Ayrıca, ekip üyelerinin birbirlerini daha iyi anlamalarına, etkin dinlemelerini artırmalarına, iletişimlerini geliştirmelerine, güçlü yönlerini sergilemelerine ve iyileştirme alanlarını göstermelerine yardımcı olurlar. Aşağıdaki aydınlık, eğlenceli aktiviteler organizasyonunuzu takım oluşturma konusunda yardımcı olmak için kullanılabilir.
miras
Bu aktivite 10 ila 20 dakika arasında gerçekleşir. Takım olarak çalışmanın ne kadar önemli olduğunu göstermek için tasarlanmıştır. Ek olarak, etkinlik ekip üyeleri arasında daha iyi bir anlayış geliştirilmesini teşvik eder. İhtiyacınız olan tek malzeme, her takım üyesi için bir parça kağıt ve bir kalemdir.
Katılımcılar bir dairede oturuyorlar. Lider bir kağıt parçasını beş kısma ayırır ve ilk katılımcıya verir. Birinci bölümde, katılımcı ismini yazar, bu örnekte “Joan”, daha sonra bölümü içten dışa katlar. Kağıdı sağa geçirdi. Makaleyi alan kişi, “çoklu görev” gibi bir kişiyi tanımlayan bir sıfat yazar. Bu ikinci bölümde yer alır ve kağıdı sağa geçirir. Bir sonraki kişi üçüncü bölümde “XYZ hesap arşivi” gibi bir istekli olarak vermek istediği nesnenin adını yazarak doldurur ve kağıdı tekrar sağa doğru katlar. Sıradaki kişi ismini dördüncü bölümde, “Tom” örneğinde yazar ve tekrar geçer. Son kişi, beşinci bölümde “nihayet biraz uyumak” gibi bir kişi için bir dilek veya umudunu yazıyor. Bu son geçiş tamamlandığında, iradenin okunması şöyle başlıyor: “Ben, Joan, çok görevli bir beden olmak ve zihin, sonunda nihayet uyuyacağını umarak, XYZ hesap arşivinden Tom'a geçsin. ”
Çok renkli şekerler
Toplantı sırasında tamamlanması birkaç dakika süren bu alıştırma, grup etkileşimini ve iletişimi teşvik eder ve dinleme becerilerinin geliştirilmesini teşvik eder. Malzemeler küçük sert kabuklu renkli şekerler bir kase içerir.
Şeker kasesini geç ve ekip üyelerinden istedikleri kadar almalarını isteyin. Onlara her rengin anlamını verdiğini söyle ve onların görevi de renkle ilişkilendirdiğin konuyla ilgili olan bir grupla paylaşmaktır. Örnekler gruptaki birinin takdirine yönelik sarı, kişisel bir zafer için turuncu, yeni bir departman başarısı için kırmızı veya zor ihtimallere karşı başarı, düşkün bir hafıza için yeşil, planlı bir kutlama için mavi olabilir. Etkinliği mevcut şirket koşullarını, iyileştirme alanlarını vb. Yansıtacak şekilde değiştirebilirsiniz.
Teşekkür
Bu aktivitede ekip üyeleri, birbirlerinin güçlü yönlerini tanırlar. Aktivite ayrıca grup etkileşimini teşvik eder ve ekip üyelerini birbirlerinin son katkılarını ve başarılarını bilmeleri için teşvik eder. Takım üyelerine, ekibinin her bir üyesi tarafından yapılan son başarıları keşfetmek için önceden bilgi verilebilir.
Bu etkinlik toplantı sonunda yaklaşık bir dakika sürecektir. Gerekli malzemeler, isim kartı veya ekip üyelerinin adları ile katlanmış kağıt kâğıtları ve bunları tutacak bir kaptır.
Bir takım üyesi konteynerden bir isim çizer. Adı çizen kişi, ismi çizilen ekip üyesi tarafından yapılan bir başarıya dikkat çekmekle sorumludur.
