Diğer eyaletlerle karşılaştırıldığında, Kaliforniya iş programlarıyla ilgili karmaşık iş yasalarına sahiptir. İstisnasız çalışanlar, çalışma günü boyunca hem ücretli hem de ücretsiz mola vermek zorundadır. Bir çalışan günde veya haftada belirli bir saatten fazla çalışıyorsa, çeşitli fazla mesai ücretlerine hak kazanır. Muaf olmayan çalışanlar için fazla mesai ücreti, yalnızca alternatif bir çalışma haftası programı ile önlenebilir.
Muaf Karşı Versiyon Muaf
Fazla mesai ücreti ve zorunlu işten çıkarmalara ilişkin Kaliforniya iş kanunu, yalnızca istisnasız çalışanlar için geçerlidir. Bir çalışanın işlerini yaratıcı düşünce ve bağımsız yargılama gerektiriyorsa muaf olarak sınıflandırılabilir. Yöneticiler, idari işçiler, profesyoneller, doktorlar, bilgisayar mühendisleri ve satış personeli muaf olarak sınıflandırılabilecek çalışanlardan bazılarıdır. Muaf olmak için, çalışan tam zamanlı istihdam için asgari maaşın asgari ücretinin en az iki katı olan bir maaş kazanmalıdır.
Fazla mesai ücreti
Muaf bir çalışanın belirli durumlarda fazla mesai ücretine hakkı vardır. California, işverenin, çalıştıktan sonra çalışanın normal ücretinin 1/2 katını ödemesini şart koşuyor bir günde sekiz saatten fazla veya bir haftada 40 saatten fazla. Çalışan bir günde on iki saatten fazla çalışıyorsa, normal ücretinin iki katına hak kazanır. Çalışanlar ayrıca, ardışık yedinci iş günlerinde çalışırlarsa, normal ücretin 1/2 katı ücrete hak kazanır. Üst üste yedinci günde sekiz saat sonra, çalışan çift ödeme alır.
Molalar ve Yemek Süreleri
California, istisnasız çalışanların hem ücretli ara vermelerini hem de ücretsiz yemek molası vermelerini zorunlu kılar. Çalışanlar, çalıştıkları her dört saatte bir on dakikalık ücretsiz mola vermelidir. Günde altı saatten fazla çalışanlar, 30 dakikalık ücretsiz yemek molası vermelidir. Çalışan, çalıştığı beşinci saatten önce ara vermelidir. Örneğin, bir çalışanın sabah 8'den akşam 5'e kadar çalışması planlanıyorsa, ara vermeye 1 pm ile başlaması gerekir. en geç. Çalışan on saatten fazla çalışıyorsa, en az iki 30 dakikalık yemek molası vermesi gerekir.
Alternatif Workweek Tarifeleri
Bir işveren alternatif bir çalışma haftası programı uygularsa, bazı durumlarda istisnasız çalışanlara fazla mesai ücreti ödemekten kaçınabilir. California, işverenlerin, etkilenen çalışanların üçte ikisi kabul ettiği sürece alternatif bir çalışma haftası uygulamasına izin vermektedir. Alternatif iş haftası programları, istisnasız çalışanların haftada 40 saati aşmadıkları sürece günde 10 saate kadar çalışmalarını sağlar. Örneğin, bir işveren çalışanların Pazartesi, Salı, Çarşamba ve Perşembe günleri 10 saat çalıştıkları ve Cuma günleri izinli oldukları bir program önerebilirler.
