İnternetin başlangıç çağı, modern işyerindeki değişimlere karşı farkındalık kazandı. Resmi iş yeri, profesyonel kıyafet ve yapılandırılmış iş gününe bağlılık ile tanımlanır. Bununla birlikte, Google ve Microsoft gibi şirketler, iş kıyafeti ve formalitenin yerine gündelik cuma günleri ve evcil hayvan getirme seçeneğiyle değiştirildiği daha az kısıtlayıcı bir işyeri kültürü benimsemiştir.
Elbise
Resmi işyerlerinde sıklıkla kıyafet kodları vardır. Kıyafet kıyafetleri iş kıyafetlerinden (kıyafetler ve yakalı gömlekler) sadece resmi kıyafetlere kadar değişebilir. Gayri resmi işyerlerinde ayrıca, rahatsız edici veya cinsel açıdan müstehcen giysiler bulunmamak gibi kıyafet kısıtlamaları da vardır, ancak politikalar çok daha liberaldir. Aslında, Google’ın resmi kıyafet kodu "kıyafet giymeli" dir.
Sağlık ve Uyarım
İnternet başlangıcı gibi resmi olmayan bir çalışma ortamında, çalışanlar genellikle langırt ve video oyun makineleri gibi avantajlara sahiptir. Progressive Insurance, çalışanlara yerinde sağlık klinikleri ve egzersiz tesisleri sunar. Resmi bir işyeri işvereni bu avantajları sunabilir, ancak bu ekstralar genellikle üçüncü taraflarca sağlanır ve saha dışındadır.
Çalışma alanı
Resmi çalışma alanları, kabinler ve köşe ofisleri için bilinirken, gayri resmi çalışma alanlarında bazen daha az belirlenmiş ofisler ve açık kat planları vardır. Gayrı resmi çalışma alanlarının özellikleri geleneksel masa sandalyeleri yerine dev ergonomik toplar ve bireysel masalar yerine uzun ortak masalardır.
Yönetim yapısı
Birçok resmi işyerinin çok yapılandırılmış bir organizasyon şeması vardır ve komuta zincirine uyumu teşvik eder. International Business Machines, geleneksel organizasyon yapısını kullanmaktadır. Bir Chicago, Illinois firması olan bir yazılım şirketi olan 37signals, organizasyonel çizelgeleri ortadan kaldıran ve başlıkların ve rütbelerin daha az önemli olduğu, fikirlerin ve yaratıcılığın özendirildiği düz bir model kullanan bir şirket örneğidir.
