Devlet müdahalesinin ve iş dünyasında düzenlemenin etiği teşvik edeceği iddiası ortak bir tartışma haline gelmiştir. Bununla birlikte, bu tür hükümet eylemlerinin, olumlu etkileri olumsuz yönde etkileyen, eşit, zıt bir olumsuz tepkiye yol açan sonuçları vardır. “İstenmeyen sonuçların” kanunları oldukça açık; Sonuçların düzenlenmesine katılan karmaşıklıklar çoğu zaman istenmeyen etkilere neden olur. Devlet müdahalesi ve işin düzenlenmesi, inovasyon ve iş büyümesini engellemekte, daha az işle ve işlerin yabancı ülkelere yayılmasını sağlamıştır.
İş Ahlakını Düzenleme Yoluyla Teşvik Etmek
İşletmelerin toplumun yararına düzenlenmesi geçerli bir arzu olsa da, ortaya çıkan istenmeyen sonuçlar aslında sosyal zarar verir. İş ahlakı konusuna rasyonel bakarsak, işletmelerin büyük çoğunluğunun topluma faydaları temelinde işletildiğini görebiliriz.
Bu nedenle, genellikle bir veya iki kötü oyuncunun haksızlıkları tarafından yapılan düzenlemeler, tüm işletmelerin etik olmadığını ve bu nedenle hepsinin düzenlemeye ihtiyacı olduğunu varsayar. En iyi ihtimalle, bu felsefe mantıksız çünkü insanlar genç yaşta etiği ebeveynlerinden öğreniyorlar. Bireylerin işletmeleri yönettiği yaş itibariyle, etik temelleri çoktan kuruldu.
İş Daha Fazla Yönetmeliği Ağırlıyor
Düzenleme lehine sıkça yapılan bir tartışma, büyük işletmelerin toplumu korumak için daha fazla düzenleme yapılması gerektiğine inanmalarıdır. Bu harika bir ses ısırık ama zayıf bir tartışma. Daha fazla düzenleme isteyen herhangi bir işletme, bu tür bir müdahaleden yararlanmak isteyen bir iştir.
Hükümet düzenlemesi, yeni işletmelerin pazara girmelerine engel teşkil etmektedir. Bu engeller, mevcut şirketlere potansiyel rakiplere göre belirgin rekabet avantajları sağlar. Bu nedenle, artan düzenleme, rekabeti azaltan ve etik olmayan iş uygulamalarını destekleyen büyük şirketlere fayda sağlamaktadır.
Hükümet Yönetmeliği: İyi Niyetler, Kötü Sonuçlar
Kuşkusuz, hükümetin toplumu vicdansız iş uygulamalarından korumada rolü vardır. Ancak, işletmeler aynı zamanda hissedarlarına güven ve müşterileri için sorumluluk taşırlar.
Devlet müdahalesi ve düzenlemeleri kendilerini ticari faaliyetlere soktuğunda, düzenlemenin iyi niyetleri, şirketlerin hissedarlarını ihmal etmelerine ve müşterilerine optimum ürün ve hizmetler sunmakta başarısız olmalarına neden olmaktadır.
Örneğin, Enron ve WorldCom, Sarbanes Oxley Yasası yoluyla, pek çok, tamamen meşru ve ahlaki işler konusunda zorlayıcı birkaç draconian düzenlemesinin mükemmel örnekleridir. Bu düzenleme kamu şirketlerini yabancı ülkelerde kamuya açılmak üzere özel ve özel işlere gitmeye teşvik etti. Sonuç olarak, toplum daha iyi durumda değil ve Sarbanes Oxley yönetmeliklerini ihlal etme endişelerinden dolayı işletmeler hissedarlara olan güvenlerini yerine getiremiyor.
Devlet Müdahalesinin Mantığı ve İş Ahlakının Düzenlenmesi
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki toplumsal düşünceyi yaygınlaştıran inanç ya da varsayım, işletme düzenlemesinin, toplumun zararına etki eden işletmelerin ikilemini çözeceği yönündedir. Hem işletme hem de hükümet rakip olduklarından ve her iki işletme de insanlar tarafından işletildiğinden, hükümeti işleten bireylerin işleten bireylerden daha etik olmaları nasıldır? Sonuçta, ikisi de toplum üzerinde güç ve etki ararlar.
