İşyerinde yaralanma olasılığını azaltmak için güvenlik hedefleri belirleyin ve çalışanların bu hedeflere ulaşması için teşvikler sağlayın. Çalışma ortamı daha güvenli ve daha verimli olacak ve şirket kayıp ücret ve saatleri ile işçi tazminat taleplerini önleyecektir.
Güvenlik Hedefleri Nasıl Belirlenir
Bir güvenlik hedefleri komitesi oluşturmak veya grubun kararlarını yönlendirmek ve sonuçlandırmak için birini tayin etmek. Komitenin yeni güvenlik hedefleri sunması gerekenler için bir tarih belirleyin, bir ay sonra söyleyin.
Şirketinizin hangi alanlarının yeni güvenlik hedefleri ve düzenlemelerine ihtiyaç duyduğunu belirlemek için son altı aydaki kaza raporlarını inceleyin.
Yöneticilerden bölümlerinde güvenliği arttırma önerileri isteyin. Güvenlik hedefleri komitesinin incelemesi için önerileri yazın.
Çalışanlar için basit formlarla bir emniyet hedefi öneri kutusu yapın. Öneri kutusunu çalışan ara odasına yerleştirin. Çalışanlarınızın önerilerini ve fikirlerini nereye bırakabileceklerini şirket genelinde duyurun. Güvenlik hedef komitesi kutuyu haftada bir kontrol etmelidir.
Çalışanlara güvenlik iyileştirmeleri önermek için teşvik edici bir yarışma düzenleyin. Fikirler toplandıktan sonra, çalışanlardan öneri kutusundan en iyi güvenlik hedefi için oy kullanmalarını isteyin. Güvenlik hedefi kazanan kişiye küçük bir ödül verin.
Komitenin incelemesine dayanarak yeni güvenlik hedefleri belirleyen her alan için bir plan yazın. Şirketin her alanında güvenlik hedefleri yayınlayın ve bir not gönderin.
Yeni hedeflerin uygulanması ve öğrenilmesinin ne kadar sürmesi gerektiğine bağlı olarak, birkaç hafta veya ay içinde hangi güvenlik hedeflerinin başarıyla gerçekleştirildiğini inceleyin.
