Çalışan Kariyer Gelişim Planı Nasıl Yazılır? Çalışanlarınızın her birinin kariyer yollarını desteklemesi için bir Çalışan Kariyer Gelişim Planı yazınız. Planı bir şablon olarak oluşturun ve ardından tüm denetleyicileri, yıllık çalışan performans değerlendirmeleri ile birlikte planı tamamlamaları için teşvik edin. Çalışan Kariyer Gelişim Planı, çalışanların şirket ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak hedeflerini belirlemelerine yardımcı olur. Aynı zamanda, çalışanlarınızın yeteneklerini geliştirebilmeleri için şirketinize kişiselleştirilmiş eğitim sağlamanıza yardımcı olur.
Belgenin ilk sayfasına "Çalışan Kariyer Gelişim Planı" yazın. Çalışanın adını, başlığın altındaki ayrı bir satıra yazın.
Çalışanın ve amirinin formu imzalayıp tarih atıp sözleşmelerini belirten bir bölüm ekleyin. Yöneticinin çalışan departmanının başlığının da planı imzalayıp tarih atmasını sağlayın.
Çalışanın iş bilgilerini içeren ayrı bir sayfa ekleyin. İşe alındığında çalışanın mevcut unvanını ve unvanını, işe alındığında mevcut departmanı ve departmanı ve işe alım tarihinden itibaren tüm denetçilerin adlarını isteyin.
Çalışandan belirli bir kariyer hedefi tanımlamasını isteyin. Çalışanın hedefine ilişkin hem yerinde hem de saha dışında sunulan eğitim sınıflarını tanımlayan basit bir tablo ekleyin. Denetim otoritesine çalışanın her sınıfa hemen ya da gelecekteki bir noktada başlayıp başlayamayacağını bildirmesini sağlayın.
"Çalışan Sürekli Eğitim" için bir grafik oluşturun. Çalışanın bir sertifika veya dereceye göre tamamlayabileceği kolej kurslarını belirleyin.
Çalışanın ek beceriler öğrenmesine veya mevcut becerilerini geliştirmesine yardımcı olmak için tasarlanmış iş içi etkinlikler için başka bir çizelge ekleyin. Bu faaliyetlerde çalışanlara yardımcı olacak şirkette tanımlayıcı ve gayri resmi eğitmen. Çalışanın yaptığı belirli görevleri ve görevi tamamlamak için gereken iş becerilerini tanımlamak için bir alan ekleyin.
Çalışan Kariyer Gelişim Planını "Çalışan Katılımı veya Katılma Dışı Bildirimi" başlıklı kısa bir paragrafla bitirin. Çalışanların plana katılıp katılmadıklarını belirtmelerini isteyin. Çalışanlara bildirimi imzalayıp tarih attırın
