Liderlik Kuramlarının Amacı

İçindekiler:

Anonim

Liderlerin stilleri farklıdır ve liderliğe tek bir yaklaşım yoktur. Filozof Plato'ya göre ideal lider, hükmetmek için sebep ve düzeni kullanan kişidir. Machiavelli'ye göre, bir lider otorite ile karar vermeyi başarmak için aldatma ve tehditler uygulayabilir. Ve Gandhian'ın şiddeti kullanmamaya sonlarını yaklaşma yaklaşımı var. Liderlik teorileri, liderliğe çeşitli yaklaşımlar anlamayı dener.

Liderlik

Liderliğin tek bir tanımı yoktur. Lider bir grubu etkiler ve ayrıca grubun isteklerinden etkilenir. Liderler liderlik pozisyonlarını belirli hedeflere ulaşmak için kullanmayı amaçlamaktadır. En eski liderlik teorileri daha çok liderin işçilere komuta etmedeki hiyerarşik rolüne odaklandı. Çalışanların emirleri düşünmeden yerine getirmeleri bekleniyordu.

Liderlik Kuramları

Liderlik teorileri genellikle liderleri özelliklerine veya tarzlarına göre tanımlar. Bazı teoriler, liderlerin kendilerini lider rolüne uygun kılan bazı özelliklere sahip olduğunu tahmin eder. Örneğin, karizmatik veya kahramanca olabilirler. Stil teorileri, liderlerin davranışlarının kendilerini liderlik rollerine uygun hale getirdiği görüşünü ortaya koydu. Her liderin durumunu da dikkate alan durumsal liderlik teorileri de vardır.

Liderliği Anlamak

Yaklaşım ne olursa olsun, farklı liderlik teorilerinin amacı liderlik rollerini anlamlandırmaktır. Liderlik rolleri, insanlarla olduğu kadar zor girdilerle de ilgilenmeyi içerir. Liderlik teorileri, örneğin yöneticilerin, örneğin liderlik rollerine nasıl yaklaştığını anlamak için hepsini bir araya getirmeye çalışmaktadır. Liderlik üzerine birçok araştırma yapılmış olmasına rağmen, liderliğin astların çıktısı ve performansı gibi faktörleri nasıl etkilediğini saptamak hala zordur.

Liderlik Potansiyelinin Gelişimi

Liderlik teorilerinin bir başka amacı liderliği geliştirmektir. Bir işletme yöneticisi, yaklaşımını başarılı olma konusunda daha iyi bilemek için bu teorilerin farkında olmalıdır. Yalnızca işletme yöneticileri değil, politika ve ordu gibi diğer alanlardaki liderler de liderlik teorilerini anlayarak rollerini daha iyi oynayabilir.