LEGO yapı taşlarından, özellikle çocuklar tarafından, otomobillerden kent manzaralarına kadar neredeyse sınırsız çeşitlilikteki yapıların inşa edilmesi ve tasarlanması için oyun oynamalar yapıldı. LEGO blokları ayrıca şirket çalışanlarının ve yöneticilerinin bir veya birkaç LEGO yapısı inşa etmek için birlikte çalışarak etkili iletişim, işbirliği ve ekip çalışması uygulamalarına yönelik moral oluşturma operasyonu olarak popüler hale gelmiştir.
İşçi ve Yönetim
Bu egzersiz karmaşık, en az 500 parça LEGO seti kullanıyor. Bütün grubu üç eşit gruba ayırın: işçiler, orta yönetim ve üst yönetim. Her grubu, aralarında bir telefon bağlantısı olmasına rağmen, tercihen birbirlerini duyacakları farklı bir odaya yerleştirin. İşçiler LEGO parçalarını ve bir şey inşa etmek üzere sözleşme yaptıkları talimatları alır, ancak hiçbir resim veya talimat verilmez. Orta yönetime üst yönetimin onlarla iletişim kurmasını beklemesi söylenir. Üst yönetime bitmiş projenin bir resmi, nasıl yapılacağına dair talimatlar verildi ve bir müşterinin bitmiş ürün için teslim için iki saatle 1 milyon dolar ödeyeceği, ancak şirketin geçtiği her dakika için 5.000 dolar kaybedeceği bilgisi verildi. son tarih. Ekip üyelerinin hem telefon üzerinden hem de şahsen gruplar arasında iletişim kurmasına izin verilir.
Kar Kuleleri
Bu alıştırmada aynı sayıda ve türde LEGO parçası için iki veya daha fazla küme gerekir. Tüm grubu dört ila altı kişiden küçük gruplara bölün. Gruplara maksimum “kar” miktarını kazanmak için bir kule inşa etmeleri için 20 dakika verilir. Kar, santimetre cinsinden ölçülen ve üç ile çarpılan kulenin yüksekliği olarak hesaplanır. Planlama sürelerini dakika iki, dakikalarda inşaat süresi beş kat, tuğla başına 50 ABD doları olarak hesaplayın. Tuğlalar ancak planlama bittikten sonra bağlanabilir. Kule en az bir dakika kendi başına ayakta durmalı. Kârın tamamlanmasından ve hesaplanmasından sonra, her gruba neyin işe yaradığını ve inşaat sürecinde neyin işe yaramadığını tartışmalarını sağlayın.
Back-to-Back
Bu alıştırma aynı LEGO setinin iki veya daha fazlasını kullanır. Tüm grubu ikiye bölünebilen daha küçük gruplara ayırın (iki, dört, altı, sekiz vb.). Küçük grupların ikiye bölünmesini ve birbirlerine arka arkaya oturmasını sağlayın. Grubun bir yarısı ayarlanmış talimatlara sahipken, diğer yarısı parçalara sahiptir. Diğer yarının ne yaptığına da bakmayabilir. Takımları hangi takımın en hızlı ve en az hatayla bitirebileceğini görmek için yarışın. Grubun hangi iletişim stratejilerinin en iyi sonucu verdiğini ve performanslarının nasıl iyileştirilebileceğini düşünmesini sağlayın.
Biz devam ederken
Bu alıştırma, grup sayısına bağlı olarak bir veya daha fazla LEGO seti gerektirir. Her gruba seti nasıl tamamlayacağına dair el yazısıyla talimat verin ancak resim yok. Ekip / ekiplere projenin nasıl biteceğini bilmeden tamamlamaları gerektiğini söyleyin. Çeşitlemeler arasında, her bir ekibin veya ekip üyesinin talimatlarını, resimler olmadan, daha büyük bir yapının bir parçasını yapmak için kullanmalarını sağlamak, bir segment doğru şekilde kurulmazsa bitmiş ürünün zarar göreceğini vurguluyor.
