Organizasyonların çalışanları için bir araya getirebilecekleri birçok takım oluşturma faaliyeti var. Bazı faaliyetler işle ilgilidir ve diğerlerinin işyeriyle hiçbir ilgisi yoktur. Takım oluşturma faaliyetleri, çalışanların birlikte çalışmasına ve ortak hedeflere ulaşmasına yardımcı olur.
Sıralanmak
Bir takım oluşturma faaliyeti, bir grup çalışanı doğdukları aya göre sıraya dizmek için çağırır. Ocak ayında doğan çalışanlar ilk önce sıraya ve sıra sıra Şubat ayına kadar sıraya girmelidir. Çalışanlar birbirleriyle konuşmadan etkinliği tamamlamalıdır.
Çöpçü avı
Çalışanlar ofisten çöpçü avına çıkabiliyorlar. Fikir ofise ya da tüm binaya dağılmış olağandışı eşyaların bir listesini aramaktır. Örneğin, her gruba beş çalışanı olan dört gruba farklı listeler verilir ve kazananları ilk takım kazanır.
Maliyet düşürme
Çalışanlardan oluşan bir ekip bir araya gelip belirli bir departmandaki maliyetleri azaltmak için bir yöntem bulmaya çalışabilir.
Ofis Partisi Teması
Çalışanlar beyin fırtınası yapabilir ve ofis partisi için bir tema bulabilirler. İki veya üç grup, planlarını, hangi fikrin en iyi olduğunu görmek için oy verecek olan tüm şirkete sunabilir.
Kurumsal Zorluk
Bir şirket kurumsal bir mücadele faaliyetine sponsor olabilir. Bu, bir organizasyonun, spor aktivitelerinde, aynı büyüklükteki diğer şirketlerle veya organizasyonlarla rekabet etmesini sağlar.
