Hem iş ararken, hem de işten sonra kendiniz için profesyonel hedefler belirlemelisiniz. Hedeflerden biri, istediğiniz iş türünü elde etmektir. Diğeri, profesyonel olarak kendinizi bu pozisyonda geliştirmek, böylece alanınızdaki trendlerin ve antrenmanların öncüsü olursunuz.
Devam et
Özgeçmişinizi yazdığınızda, istediğiniz işin türü hakkında bilgi de eklersiniz. Bu senin iş amacın. Özgeçmişinizin ilk bölümü iletişim bilgilerinizin altında yazılmıştır. Kısa bir ifade, genellikle üç satırdan az metin. İstediğiniz iş ünvanının yanı sıra ilgili deneyim ve becerileriniz hakkında bilgiler içerir.
Örnek
Bir vaka yöneticisi olarak görev arayan yeni bir mezun için iş hedefine bir örnek olabilir: “Sosyal hizmet mezunu yüksek lisans mezunu, gençlik suçlularıyla staj deneyimimi pratikte kullanacak olan ABC Kâr Amacı Gütmeyen Organizasyonunda vaka yöneticisi olarak görüyor "Bu ifade, başvuranın istediği işi kısaca açıklamakta, ayrıca pratik ve eğitimsel tecrübesi hakkında bilgi vermektedir. Bu bilgi, işverene başvuru sahibinin nereden geldiği ve istediği iş türü hakkında daha iyi bir fikir verir.
İş hedefi
Bir iş bulduktan sonra, kendi alanında neler olup bittiği konusunda güncel kalmak istersiniz. Teknoloji, teoriler ve süreçler sürekli değişiyor ve güncel kalmak önemlidir. Bir işi bir başkasına başka bir ülkeye yerleştirme umuduyla bırakmaya karar verirseniz, gerekli mesleki gelişim deneyimleri olan diğer adaylarla rekabet edebilmek için gerekli bilgi ve eğitime sahip olmanız çok önemlidir. Kendiniz için kısa ve uzun vadeli hedefler yazmak, organizasyondan zaman yönetimine ve proje yönetimine kadar beceri geliştirmenize yardımcı olacaktır.
İş Hedefleri Yazma
İş hedefleriniz çok spesifik olmalı. Beş yıl içinde bir hedefe ulaşmak istiyorsanız, kısa vadede atmanız gereken adımları tam olarak tanımlayın. Tüm hedefleriniz gerçekçi ve ulaşılabilir olmalıdır. Ayrıca tamamlanması için bir zaman çizgisi olmalıdır. Hedeflerinizi bir yere yazarsanız ve onlara bir son tarih verirseniz, size kesin ve gerçek görünmeleri daha olasıdır. Bu nedenle, onları elde etmek için elinizden gelenin en iyisini yapmanız daha olasıdır. Bir iş hedefine bir örnek olabilir: “Randevu alma becerilerimin geliştiği altı ay içinde bir sonraki performans değerlendirmemde bana söylemek istiyorum. Bu nedenle, randevularımı bir ay boyunca her gün bir yere yazacağım ve her birine 15 dakika kala bir alarm vereceğim. İlk ayın yüzde 10'undan azına, ikinci ayın yüzde 5'ine geç, sonra da üç ila altı ay boyunca hiçbirine geç kalacağım. Daha sonra bu çalışmayı önümüzdeki beş ay boyunca performans incelememe kadar her gün tekrarlayacağım. ”
