İnsan kaynakları alanında çalışıyorsanız, PHR sertifikanızı kazanmayı düşünmek iyi bir fikirdir. Sertifikalı olmak, mevcut işvereninize ve gelecekteki gelecekteki işverenlere, profesyonel bir insan kaynakları yönetimi pozisyonunun temel işlevlerini yerine getirmek için gerekli bilgi, deneyim ve uzmanlığa sahip olduğunuzu göstermek için harika bir yoldur.
önem
İnsan Kaynakları Mesleği (PHR) sertifikası, İnsan Kaynakları Sertifikasyon Enstitüsü (HRCI) tarafından sunulmaktadır. PHR belgesi, profesyonel İK sertifikasyonunun en temel seviyesidir. İleri düzeyde insan kaynakları sertifikası almak isteyen bireyler, İnsan Kaynakları Uzmanlığı (SPHR) sınavına katılmak isteyebilirler. Çok uluslu deneyime sahip olanlar, İnsan Kaynakları Küresel Uygulayıcısı (GPHR) olarak tanınma kazanmak isteyebilirler. HRCI sertifikaları İK sertifikasyonunda endüstri standardı olarak kabul edilmektedir. PHR sertifikası almaya hak kazanabilmek için bireylerin insan kaynakları yönetimi alanında en az iki yıllık muaf seviye deneyimi olması gerekir.
hususlar
PHR sınavı, insan kaynakları uygulamalarının tüm alanını kapsayan kapsamlı bir sınavdır. Test materyali, HRCI bilgi birikimi tarafından tanımlanan altı spesifik içerik alanından gelir. Bu altı alan şunlardır: stratejik yönetim, işgücü planlaması ve istihdamı, İK gelişimi, toplam ödüller, çalışan ve iş ilişkileri ve risk yönetimi. PHR sınavına girmek isteyenlerin, SHRM Öğrenimini kullanan bir sertifika hazırlık kursu tamamlayarak iyi hizmet gördükleri Malzemeyi öğretmek için sistem. Yerel İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümleri, üyeleri için çalışma grupları sunar ve bazı kolejler ve üniversiteler resmi hazırlık sınıfları sunar. Bu sınıflar tipik olarak birkaç hafta boyunca yaklaşık otuz saat boyunca buluşur.
Zaman aralığı
PHR sınavı her yıl iki test penceresi boyunca uygulanır. Kış testi her yıl 1 Aralık - 31 Ocak arasında yapılmaktadır. Yıllık bahar test süresi 1 Mayıs - 30 Haziran arasındadır. Sınav kaydı için son tarih, test penceresinin başlangıcından haftalar önce.
Uzman Görüşü
Birçok işveren, insan kaynakları departmanı çalışanlarının, giriş seviyesi pozisyonunun ötesine geçmek için PHR sertifikası almalarını ister. Bazı şirketler, bu önemli referansı henüz kazanmamış olan İnsan Kaynakları departmanlarında çalışmak için insanları işe almayı bile düşünmeyeceklerdir.
Sertifika Kolay Değil
Hafifçe PHR sertifikası kazanma sürecini almayın. Alanında uzun yıllara dayanan deneyime sahip olanların bile çok zor bir test deneyimi için hazırlanmaları gerekir. Bu sınava girmeden önce sınava hazırlanmak için yeterli zaman ayırabildiğinizden emin olun.
