Çünkü Birleşik Devletler'de aile yapılarının sayısız permütasyonu var, özellikle federal hükümetin imkansız olduğu kadar büyük bir işveren için izin politikasındaki her birini tanımlamak. Bu nedenle, Personel Yönetimi Bürosu, teyzeler, amcalar, yeğenler ve yeğenler gibi genişletilmiş aile ilişkilerinin ölümünün ardından yok olma izni ile ilgili belirli bir politikaya sahip değildir. Bununla birlikte, ofis federal çalışanların teyzenin ölümünün ardından ölümsüzlük izni almalarına izin veriyor.
Aile Üyelerinin Ölümleri
Federal yasak izni politikaları, federal bir çalışanın “çalışanla yakın ilişkisi bir aile ilişkisine eşdeğer olduğu kan veya afinite ile ilgili herhangi bir bireyin” ölümünün ardından ölüm izni almasına izin vermektedir. “Personel Yönetimi Ofisi, çalışanların teyzelerin, amcaların veya diğer yakın akrabaların ölümü için ölüm izni almalarına izin verdiği için, bu tanımın altında bir aile ilişkisi olarak nitelendirilen şey hakkında geniş bir görüş aldığını ortaya koydu.
Politikaları Bırak
Federal çalışanlara her yıl ayrı bir ölüm izni verilmemektedir. Bunun yerine, bir çalışan toplu izin almak için birikmiş hastalık izni kullanabilir. Her yıl, çalışanlar kalifiye olma amaçlarına yönelik olarak yalnızca 140 saat (13 tam iş gününe eşdeğer) hastalık izni alabilirler. Ajanslar, iznin izinsiz bırakılma amacıyla alındığı iddiasını desteklemek için, özellikle çalışanlar üç günden uzun sürerse, denetim otoritesi, bu amaçla kullanılan tüm hastalık izni için kanıt isteyebilir olsa da, idari kanıt talep edebilir.
İdari Kanıt
Ajans, bir çalışanın, izin iznini desteklemek için idari olarak kabul edilebilir kanıtlar sağlamasını isterse, bir ölüm sertifikasının kopyası gibi resmi belgeler yeterli olabilir. Her kurum kendi kanıt standartlarını belirleme hakkına sahiptir. Personel Yönetimi Ofisi, kurumların işçilere, izin izinlerini kendilerinin onaylamalarını sağlar; bu durumda denetçiler, çalışanın izninin izinsiz kullanım için kullanıldığına dair esas olarak sözlerini alır. İstendiğinde kanıt üretemeyen çalışanlara hastalık izni verilmemektedir.
Aile ve Tıbbi İzin Yasası ve Ölüm
Federal Aile Hekimliği İzin Kanunu, izin iznini kapsamıyor. Bu nedenle, ölüm amacıyla kullanmak için yeterli hasta iznine sahip olmayan veya ailenin sağlık ve izin iznine yıllık izinlerini harcayan çalışanlar, FMLA’nın ölümünden sonra cenaze düzenlemelerini veya izin iznini kapsadığını iddia edemezler. teyze veya başka bir aile üyesi.
