Stratejik yönetim, stratejik hedeflere ulaşmak için yönetim süreçlerinin resmileştirilmesidir; karı artırmak veya yatırım getirisini artırmak için sık sık uygulanmaktadır, ancak aynı zamanda dikkate alınması gereken stratejik yönetime yönelik finansal olmayan faydalar vardır. Stratejik yönetimi kullanmayı düşünen yöneticiler bu spesifik faydaların ve daha güçlü bir firma kurmaya nasıl yardımcı olabileceklerinin farkında olmalıdır.
Rehber sağlanması
Genelde, özellikle büyük bir şirkette, bir firmanın hedeflerini veya bunları başarmak için kullanılan süreçleri anlamak zor olabilir. Stratejik yönetim bir işletmenin izlemesi için net bir plan ortaya koymaktadır. Bu plan, öngörülemeyen koşullar nedeniyle değişebilirken, organizasyon için kaba bir taslak oluşturulmasına yardımcı olur.
Stratejik Kararları Birleştirme
Bir organizasyon birçok kişiden oluşur. Genellikle, bu kişiler bağımsız olarak stratejik kararlar alır. Yöneticilerin izlenecek genel bir şirket stratejisi yoksa, istemeden kararlar alabilir ve birbirleriyle çelişen projeleri başlatabilir, bu da zaman ve kaynakların boşa harcanmasına neden olabilir. Stratejik yönetim, hat yöneticilerine bireysel kararlar verirken takip etmeleri için gerekli genel stratejiyi ve böylece stratejik kararları birleştirmeyi sağlar.
Performans Ölçülebilir Yapma
Stratejik yönetimin önemli bir avantajı, firmanın performansını ölçülebilir hale getirmesidir. Stratejik yönetim çerçeveleri, itibar, süreç verimliliği ve bilgi edinimi de dahil olmak üzere birçok firma ölçümünü ölçer. Performansın ölçülmesi, bir firmanın gelişmeye ve gelişmeye devam etmesini mümkün kılar.
Proaktif Bir Çevre Yaratmak
Stratejik yönetim olmadan, firmalar sadece ortamdaki değişikliklere tepki verme eğilimindedir. Stratejik yönetim, firmaların gelecek için proaktif olarak planlama yapmalarını ve olası değişiklikleri öngörmelerini sağlar. Bu, bir firmanın pazardaki potansiyel tehlikelerden kaçınmasını ve aynı zamanda yararlanılabilecek fırsatları tespit etmesini mümkün kılar.
