Bugünün yöneticileri ekip oluşturma faaliyetlerini işyerinde giderek daha önemli bir yer veriyor. Yönetim stratejisi, güçlü ekiplerin üretkenliği, verimliliği ve iş yeri memnuniyetini artırmasını gerektirir. Sonuç olarak, şirketler çalışanlarını ekip olarak bir araya getirmelerine ve daha birleşik bir şekilde çalışmalarına yardımcı olan birkaç alıştırmaya katılıyor.
Kör Katlanmış Egzersizler
Güçlü ortaklıklar ve güven oluşturmak için ekip oluşturma alıştırmalarınızda göz bağlarınızla çalışın. Bu temel kavram üzerine kurulu bir takım ekip çalışması var. Takım çiftlere ayrılır. Çiftin bir üyesi göz bağı takıyor. Gözü kapalı üye daha sonra, ortağı sözlü olarak kendisine güvenli bir şekilde rehberlik ederken bir görevi tamamlamak zorundadır.
Bu alıştırmanın bir versiyonuna "mayın tarlası" denir. Bu alıştırma için geniş bir boş alana ihtiyacınız var. Alanı sandalyeler, kutular veya elinizde olan herhangi bir şey gibi engellerle doldurun. Gözü kapalı eşin herhangi bir şeye çarpmadan bölgeyi dolaşması gerekirken, eşi onu engelli parkur boyunca güvenli bir şekilde yönlendirir.
Fiziksel Takım Oluşturma
Çoğu kurumsal çalışma ortamı çok fazla fiziksel temas gerektirmez. Takım oluşturma faaliyetleri, ekibin diğer üyeleri ile dokunsal bir bağlantı kurmak ve güven duymak için fiziksel temas unsurunu içerir. Bir katılımcının, görünmeyen bir iş arkadaşının kendisini yakalayacağı beklentisi üzerine kasıtlı olarak düştüğü "güven düşer", ancak bu tür bir egzersizin ortak örnekleridir, ancak uygun şekilde denetlenmezse tehlikeli olabilir.
"İnsan düğümü" ekip çalışmasını ve birliği teşvik etmek için iyi bir egzersizdir. Bir grup insanın birbirine bakan bir dairede durmasını sağlayın. Her insan sol elini kaldırmalı ve daireye bitişik durmayan birinin elini uzatmalı ve yakalamalıdır. İşlemi doğru ellerle tekrarlayın. Grup daha sonra hiç kimsenin elinden çıkmasına izin vermeden düğümü çözmek için birlikte çalışmalıdır.
Rekabetçi Faaliyetler
Bireysel ekiplerde çalışması gereken daha büyük çalışan gruplarına sahip şirketlerde, rekabetçi faaliyetler, ekipleri birbirlerine karşı rekabet ederken bir araya getirmeye yardımcı olabilir.
Tug-of-wars bu tür bir faaliyetin basit bir örneğidir. Bunun bir varyasyonu, çok yönlü savaş çekişidir. Bu alıştırmada, dört halatı merkezi bir çelik halkaya bağlarsınız. Daha sonra yüzüğü bitiş çizgisinin üzerinde hareket ettirmek için dört ekibin hepsinin de yarışması gerekiyor. Bu değişim, kaba kuvvetten ziyade birleşme ve taktiklere bağlıdır. Tesisler ve zaman mevcutsa, ekip bazlı çöpçü avları gibi daha karmaşık faaliyetler birleşme faaliyetleri olarak kullanılabilir.
