S şirketi için hizmet yapıyorsanız ve aynı zamanda bir hissedarsanız, S şirketi size bir ücret ödemelidir. Tazminatı bir çalışan mı yoksa bağımsız bir müteahhit olarak mı seçmeniz sizin tercihinizdir. Bir çalışan olarak, S şirketi ücretlerinizden vergi almaz ve parayı sizin adınıza İç Gelir Servisi'ne verir. Bağımsız bir yüklenici olarak, S şirketi size ödeme yapar, ancak vergi ödemekten siz sorumlusunuz.
Ücretleriniz ve ödeme yönteminiz için bir miktar karar verin. Eğer şirket size bir çalışan olarak ödeme yaparsa, W-4 Formunu, Çalışan Stopaj Belgesi'ni indirip doldurun. W-4'ü dosyalayın. Eğer şirket size bağımsız bir yüklenici olarak ödeme yaparsa, bağımsız yükleniciler için W-9 Formunu indirin ve doldurun. W-4 gibi, şirket de W-9'u kayıtlarında tutuyor.
Diğer S şirketinin hissedarları tarafından onaylanması için bir istihdam mektubu hazırlayın. Şirket belgelerinin bir parçası olarak ödeme sözleşmesini sürdürün. Bu, özellikle yasal bir sorun ortaya çıktığında veya IRS'in kurumsal görevlilerin istihdam bilgileriyle ilgili destekleyici belgelere ihtiyaç duyması halinde önemlidir.
W-4'te kaç tane stopaj indirimi talep etmek istediğinizi hesaplayın. İddia ettiğiniz ödeneklerin sayısı arttıkça, S şirketinin maaşınızdan kesdiği vergi o kadar azdır. Genel olarak, kendiniz için bir ödenek ve IRS tarafından tanımlanan her ilgili durum için bir ödenek talep edin. Genellikle ödenek sayısı, 1040 Formunu kullanarak vergi beyannamenizi verirken aldığınız istisnaların sayısına eşittir. Bir W-9 doldurduysanız, S şirketi ücretlerinizden vergi almaz. Bağımsız bir yüklenici olarak, tahmini gelir vergisi ödemeleri yapmak sizin sorumluluğunuzdadır. Ayrıca, Federal Sigorta Katkı Yasası (FICA) vergisine olan katkınız olan yüzde 15,3 olan serbest meslek vergilerinden de siz sorumlusunuz.
Çalışan olarak maaşınızdan federal gelir vergilerini kesin. Ödeneceklerin sayısı ve beklenen kesinti ve krediler vergi oranınızı belirler. FICA vergisini maaşınızdan hesaplayın ve kesinti yapın. FICA vergisi, gelirinizin yüzde 7,65'idir; bu, Sosyal Güvenlik için yüzde 6,2 ve Medicare için yüzde 1,45'tir (2011 itibariyle). S şirketi FICA vergisinin diğer yarısından sorumludur. Sosyal Güvenlik vergisi için 106.800 ABD Doları gelir sınırı bulunmaktadır. Bu tutarın üzerinde kazanırsanız, S şirketi artık vergiden maaşınızdan düşmemektedir. Sosyal Güvenlik sınırı ayrıca serbest meslek vergileri için de geçerlidir. Medicare için gelir sınırı yoktur.
Çalışan olarak maaş çekinizden diğer vergi öncesi kalemleri düşer. Diğer kesintilere örnek olarak 401k katkı payı, sağlık ve hayat sigortası primi dahildir.
İpuçları
-
Takvim yılının ardından, bir çalışan vergilerini beyan etmek için kullandığı bir W-2 alır. Bağımsız müteahhitler, 1099 Formunu alırlar. Çalışanları olan bir şirket, Form 941'i üç ayda bir doldurmalı ve Elektronik Federal Vergi Ödeme Sistemi aracılığıyla federal bordro vergi ödemeleri yapmalıdır. IRS, S şirketi çalışanlarına ödeme yaptığı anda bordro ödemeleri yapmanızı önerir. S şirketi, işsiz işçiler için işsizlik parası sigortası olan Federal İşsizlik Vergisi Yasası'nı (FUTA) da ödemekten sorumludur. S şirketi çalışanları FUTA vergisinden sorumlu değildir.
Uyarı
Bir çalışan-hissedar olarak alışılmadık derecede düşük bir ücret IRS ile kırmızı bayraklar yükseltir. Ücretiniz, S şirketi için yaptığınız hizmetlere dayanarak makul olmalıdır.
