New York Eyalet Çalışma Bakanlığı, New York Eyalet İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca devletin işsizlik yardım fonunu yönetmektedir. Çoğu işveren, çalışanlarına işsizlik primi ödemek zorundadır. Bununla birlikte, bağımsız müteahhitler, serbest meslek sahipleri ve şirketler hariç küçük işletme sahipleri, kendi işsizlik sigortası ödenekleri için işsizlik vergisi ödeyemezler. Bazı eyaletlerde gönüllü katkı olmasına izin verilmesine rağmen, New York izin vermiyor.
New York İşsizlik Sigortası Avantajlarına Genel Bakış
New York işverenleri işsizlik sigortası fonunu finanse etmek için işsizlik vergileri öderler ve çalışanlarının işsizlik maaşlarına katkıda bulunmalarını talep edemezler. New York işsizlik yardımları, hatasız şekilde işten çıkarılan ve parasal uygunluğu belirleyen işçilere sunulmaktadır. İşsizlik maaşı alabilmek için çalışanların kapalı bir istihdamda çalışmış olmaları ve temel bir dönemde istihdamın bir çeyreğinde istihdam ücretlerinde en az 1.600 ABD doları almış olmaları gerekir. Uygun işsiz işçiler, 26 haftaya kadar standart sosyal yardım alırlar, ancak standart sosyal haklarını tüketirlerse, uzun vadeli sosyal haklardan yararlanabilirler. Her işsiz işçi, işsizlik maaşının en yüksek çeyreğinden haftalık ücretin 1 / 26'sına kadar alıyor.
New York Eyalet İşsizlik Sigortası Kanunu
New York Eyalet İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre, bağımsız müteahhitler ve küçük işletme sahipleri gönüllü olarak kendilerini korumak için işsizlik maaşı ödeyemiyor. New York yasaları, şirket memurlarının kendileri için işsizlik parası ödemesine izin verir ve şirketlerinin hizmetleri üzerinden işsizlik vergisi ödemesi durumunda, şirket memurları işsizlik ödeneği alabilir. New York İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre, şirketlerine hizmet veren tüm şirket memurları çalışandır. Tazminatları vergiye tabidir ve eğer çoğunluk sahipleri veya yöneticileri hizmetlerini sonlandırırlarsa, haklardan yararlanabilirler.
İstisnalar
İşsiz işletme sahipleri, kendi şirketlerini kurduktan sonra işsiz kalırlarsa işsizlik ödeneği almaya hak kazanmasalar da, ilk önce işsizlik ödeneği almaya hak kazandıktan sonra kendi şirketlerine başlarlarsa, bu haklardan yararlanabilirler. Başka bir deyişle, işsiz işletme sahipleri, önceki işverenlerin işten çıkarılmasından sonra şirketlerine başlarlarsa işsizlik maaşı alabilirler. Bununla birlikte, kendi şirketlerini kurduktan sonra işsiz kalırlarsa işsizlik ödeneği almaya hak kazanamazlar.
Serbest Meslek Yardımı Programı
Serbest Meslek Yardımı Programına (SEAP) kayıt yaptıran ve kendi şirketlerine başlayan işsiz işçiler işsizlik ödeneği almaya hak kazanıyor. SEAP, uygun işsiz başvuranların işsizlik ödeneği alma yeteneklerini kaybetmeden kendi şirketlerine başlamalarına yardımcı olan ortak bir federal devlet programıdır. SEAP’e katılmak için, New York Eyalet Çalışma Bakanlığı, bir işçinin işsizlik maaşını tüketme ihtimalinin yüksek olduğunu belirlemelidir.
Çalışan tanımı
İşsiz işçiler, ilk önce SEAP’e kaydolmadan işsizlik ödeneği almaya hak kazanamazlar. New York yasalarına göre, Çalışma Bakanlığı tazminat kazanmasalar bile iş sahiplerinin ve bağımsız yüklenicilerin işsizlik maaşı almasına izin vermeyecek. Bir çalışan, bir işletme sahibi olarak çalıştığı sürece, ücret veya kar olmadan bile, New York yasaları onu istihdam etmiş sayılır.
