Özgeçmiş, işverenlerin bir işe başvururken ilk gördüğü şeydir. Özgeçmişiniz çok yumuşaksa veya bakmak zorsa, işverenlerin gördüğü tek şey bu olabilir. Özgeçmişiniz bir şirketin sizi tanımasını ve görüşme için sizi aramasını istemelidir. Hem biçim hem de içerik, size fark edilmesini sağlayacak bir özgeçmiş oluştururken önemlidir.
Özgeçmişinizi özenle biçimlendirin. Kalın veya italik yazı tiplerini kullanmak cazip gelebilir ancak böyle yapmak özgeçmişin okunmasını zorlaştırabilir. Metnin yazı tipini düz bırakın ve gözleri kolay ve profesyonel görünen bir yazı tipi seçin.
Özgeçmişin düzenini, gözün kolayca tarayabilmesi için tasarlayın. Sayfada 1 inçlik kenar boşlukları kullanın, böylece sayfada yeterince beyaz boşluk var. İşverene büyük bir metin bloğu gibi görünen bir özgeçmiş göndermek istemiyorsunuz. Sahip olduğunuz her pozisyondaki belirli başarıları detaylandırmak veya eğitim deneyimlerinizi listelemek için madde imlerini kullanın.
Anahtar kelimelerinizin deneyiminizle alakalı olması koşuluyla, özgeçmişinizde başvurduğunuz işin tanımındaki kelimeleri kullanın. Örneğin, Photoshop veya Illustrator'ı bilmenizi gerektiren bir grafik tasarım pozisyonu için başvuruyorsanız, kullandıysanız, eğitiminizde veya geçmiş iş deneyiminizde bu programların her ikisini de listeleyin. ABC News'den Tory Johnson'a göre, işverenler özgeçmişinizde anahtar kelime eşleşmelerini izleyen yazılım programları kullanabilir. Ne kadar çok eşleşme olursa, özgeçmişiniz işverenin dikkatini çekecektir.
Eğitiminizi ve deneyiminizi mümkün olan en gurur verici şekilde listeleyin. Örneğin, yakın zamanda tamamlanmış sertifikasyonunuzu kullanan bir pozisyon için başvuruyorsanız, önce bu programı "Eğitim" altında listeleyin. Eğer pozisyon geçmiş iş deneyiminize dayanacaksa, önce mesleki deneyiminizi listeleyin.
