Profesyonel bir özeti bir profille karıştırmak, daha sonra görüşme arayan iş arayanlara mal olabilir. Profesyonel bir özet ve bir özgeçmiş üzerinde bir profil aynı bilgiyi sunmanın iki farklı yoludur. Bununla birlikte, bir iş arayan, niteliklerini ve bir işe alan kişiye ilgisini sunmak için profesyonel bir özet hazırlamaya odaklanır. Bir profilin iş aramaya dahil olması pek mümkün değildir, çünkü gerçek iş tecrübesi hakkında daha az ayrıntı ve örneğin bir açılış konuşmacısının tanıtılmasında yardımcı olabilecek daha fazla kişisel bilgi içerir.
Kariyer Hedefi
Birçok özgeçmiş kariyer hedefi ile başlar. Aslında, profesyonel bir özet özgeçmiş, bir özgeçmişe göre bir objektif içermesi daha muhtemel olabilir. Profesyonel bir özgeçmişin özgeçmişi genel olarak iş arayanı kariyer hedefine giden yolda bir sonraki adım için konumlandırmaktır. Bir profil özgeçmiş, nitelikli başvuru sahibi arayan personelin dikkatini çekmek için özel olarak tasarlanmamış olabilir. Aksine, bir profil zaten başarılmış başarıları ve kariyerinin zirvesindeki birisinin ifadesini gösterir.
İş deneyimi
Hem profesyonel bir özet hem de profil bir kariyercinin çalışma geçmişine sahip olabilse de, işe alım uzmanı göz önünde bulundurularak profesyonel bir özet oluşturulur. Bir iş arayan, neden pozisyon için nitelikli olduğunu göstermek için önceki çalışma geçmişini tanımlayan profesyonel bir özet içerir. Tersine, bir profil, kişinin işgal ettiği prestijli rollere bir giriş görevi görebilecek tutulan başlıkları veya pozisyonları kısaca listeler.
Kişisel bilgi
Özgeçmiş eleştirmenleri, kişisel bilgileri profesyonel bir özete dahil etmemek için şiddetle tavsiye eder. Temel iletişim bilgileri, iş geçmişi ve deneyim dışında, özgeçmişlerine profesyonel bir özet içeren iş arayanlar, işverenlere nispeten isimsiz kalmalıdır - yani, haksız olup olmadıklarını yargılamak için kullanılabilecek bilgileri içermemelidirler. işle ilgili olmayan faktörlere dayanarak nitelikli. Bir profil - özellikle üst düzey bir yönetici için bir tane - yürütmenin medeni durumunu, yaşadığı yerleri ve hatta çocuklarının isimlerini ve yaşlarını gösterebilir. Bir profilin amacı, işe alan kişiyi görüşme yapmak için ikna etmek değil, kişinin hayatının bir görüntüsünü sağlamaktır.
Eğitim
Hem akademik bilgiler hem de eğitim hem profesyonel bir özetin hem de bir profilin parçasıdır. Bununla birlikte, profesyonel bir özet genellikle iş arayan kişinin eğitimi hakkında istediği pozisyonla ilgili daha fazla ayrıntı sağlar. Örneğin, işgücünde yeni olan biri, uygun bir aday olduğunu gösteren gerçek kurs veya sertifikaları içerebilir. Diğer taraftan, bir profil basitçe "John Smith, Kaliforniya Üniversitesi, Santa Cruz'dan lisans ve doktora derecelerini aldı."
Sivil katılım
İş arayanlar, toplumun katılımı ve siyasi katılımı gösteren veya ırka, ulusal kökene, cinsiyete veya engelliliğe dayalı üyeleri dışlayan grupları destekleyen önerileri öneren topluluk katılımı ve sivil katılım hakkında bilgi sağlamaya karşı uyarılır. Bu nedenle, profesyonel bir özet yalnızca Amerikan Barosu veya Amerikan Tabipleri Birliği gibi iş arayanların ait olduğu mesleki derneklerin bir listesini içerebilir. Bir profil, muhafazakar veya liberal düşünce kuruluşları ve yardım vakıfları gibi siyasi ilişkileri gösteren örgütlerle bağlantılarını içerebilir.
