Gönüllülük sadece görünmekten çok daha fazlasını içerir. Kuruluşların, özellikle çocuklarla, özürlü bireylerle veya yaşlılarla çalışan pozisyonlar için gönüllü gereksinimleri vardır. Bir hastanede sallanan bebekler gibi gönüllü pozisyonlar rekabetçi değildir ve sıklıkla bulunamadıkları için taleptedirler. İyi yazılmış bir niyet mektubu, sizi diğer gönüllü başvuru sahiplerinden farklı kılan yetenek ve becerileri göstermelidir.
Mektubu gönüllü direktöre veya koordinatöre iletin. Doğru ad ve adres bilgileri için kuruluşu arayın.
Açılış paragrafında gönüllü olmak istediğiniz alanı belirtiniz.
Başarılı bir gönüllü olmanızı sağlayacak ilgili becerilerinizi genişletin. Örneğin, özel bir sınıfta gönüllülük deneyimi yaşıyorsanız, Özel Olimpiyatlar için gönüllü olmak için başvurunuza bunu dahil edin. Belirli bir alanda gönüllü olmanın sizin için neden ilgi çekici olduğunu belirtin.
Gönüllü olarak kullanabileceğiniz tarih ve saatleri ve belirli bir başlangıç tarihini listeleyin. Gönüllü koordinatörü gelecekteki zamanlama ihtiyaçlarını belirleyebilir ve mevcut zamanınızı saatlerinizi karşılayacak şekilde ayarlayabilir.
Teşkilatınıza sahip olabileceğiniz referansları veya bağlantıları ekleyin; çünkü bunlar, imrenilen bir pozisyonu elde etme şansınızı artırabilir. Gönüllü koordinatörü becerilerinizi ve karakterinizi doğrulayabilmesi için sağlanan tüm referanslar için isimler ve telefon numaraları ekleyin. Koordinatörden bir çağrı beklemek için referanslar söylenmelidir.
Koordinatörle görüşmeyi ve iletişim bilgilerinizi vermeyi teklif edin.
