Çoğu eğitim tasarımı modeli beş adım içerir. En yaygın kullanılan modellerden biri, analiz, tasarım, geliştirme, uygulama ve değerlendirme anlamına gelen ADDIE modelidir. Analiz, eğitim ihtiyacının incelendiği ihtiyaç analizi anlamına gelir. Tasarım, eğitim programının belirtildiği ve planlandığı aşamadır. Geliştirme, öngörülen tasarım aşamasını ne olursa olsun, eğitimin sahaya yayıldığı yerdir. Değerlendirme süreci sona erdirir ve eğitim programının hedeflerine ulaşmada ne kadar etkili olduğunu ölçer.
analiz
Analiz, eğitim modelinin ilk aşamasıdır. Bu aşamada, eğitmenler bir eğitim probleminin tüm yönlerini analiz eder ve bir çözüm sunarken cevaplar aramaya başlarlar. Zaman çizelgeleri belirlenir, eğitim hedefleri oluşturulur ve eğitim programının ilk ana hatları şekillenmeye başlar. Potansiyel nedenler ve olası çözümler araştırılmış ve ilk bütçeler önerilmiştir. Başarının önündeki engeller araştırılır ve hedef kitle analiz edilir. Harika eğitim çözümleri analizle başlamalıdır.
dizayn
Tasarım, öğrenme hedeflerinin ve sonuçlarının belirlendiği eğitim modelinin aşamasıdır. Potansiyel eğitim çözümünün özü oluşturulur ve araştırılır. Öykü tahtaları ve eğitim çözümünün ilk prototipleri müşteriyle birlikte teklif edilir ve gözden geçirilir. Geri bildirim alındı ve ilk eğitim çözümleri şekillenmeye başladı. Eğitim çözümleri türleri, sınıf, web tabanlı ve karma öğrenme programları tartışılmakta ve araştırılmaktadır. Bir mimarın yapıtları gibi, eğitim çözümünüzün planı da şekillenmeye başlar.
gelişme
Gelişim, eğitim programının oluşturulduğu ve yazıldığı eğitim tasarım modelinin aşamasıdır. Programın sınıf temelli olup olmadığı veya çevrimiçi alınacak şekilde tasarlanıp tasarlanmadığı, materyaller bu aşamada oluşturulur ve üretilir. Tasarım aşaması taslak veya planı hazırladı, ancak eğitimde her şeyin üretimde bir araya geldiği bu bölümde yer alıyor. Destekleyici materyaller üretilir, eğiticiler eğitilir ve hedef kitleye eğitim tarihleri bildirilir.
uygulama
Eğitim programınız çalışanlarınıza eğitim modelinin uygulama aşamasında verilir. Sınıflar çevrimiçi olarak öğretilir veya alınır. Öğrenciler eğitimlerini alırlar ve yeni becerilerini nasıl kullanacaklarını pratik yaparlar. Malzemeler ve eğitim ürünleri katılımcılara dağıtılır ve sınıflar başlar. İlk sonuçlar ölçülür ve program şirketinizde şekillenmeye başlar. Önceki aşamalar uygun şekilde yürütülürse, uygulama sorunsuz çalışır ve eğitim istenildiği gibi alınır ve alınır.
Değerlendirme
Değerlendirme, eğitim modelini tamamlar. Eğitim programınızın sonuçlarının ölçülmesi uygulama aşamasında başlar. Öğrenme her dersten sonra ölçülür ve sonuçlar analiz edilir. Tüm programın değerlendirilmesi tüm eğitim tamamlandıktan sonra yapılır. Ölçümler ve geri bildirimler, ilk tasarıma ayarlamalar yapılması gerekip gerekmediğini belirler ve sonuçlar müşteriyle birlikte gözden geçirilir. Öğrencilerle irtibata geçilir ve eğitmenler, tasarımcılar, geliştiriciler ve programa dahil olan herkes "öğrenilen dersler" incelemesi için bir araya gelir. Model daha sonra tekrar başlar.
