Yönetimde uzmanlık, iletişim, hesaplama, organizasyon, planlama, zamanlama ve personel alma gibi çok çeşitli organizasyonel ve teknik becerileri içerir. Örgütsel becerilerinizi geliştirmek, verimliliğinizi artırır ve sizi iş piyasasında rakiplerinizden önce konumlandırır.
Kariyer hedeflerinizi iş tanımınıza uygun olacak şekilde ayarlayın. Daha fazla eğitim alarak sorumluluklarınızı yerine getirmenize yardımcı olma yeteneğinizi geliştirin. Kariyer hedeflerinizi gerçekleştirme konusunda ilham almak için iş yerinizde başarı ile tanımlayın ve teşvik planlarına katılın.
Acil konulara öncelik vererek ve e-postalar, toplantılar ve ziyaretçiler gibi olağan etkinliklerinizi organize ederek zamanınızı akıllıca harcayın.
Muhtemel iletişim engellerini ele alarak hem sözlü hem de yazılı olarak etkili iletişim kurmayı hedefleyin. Amaçlı mesajınızı alıcılarınıza iletmek için keskin sözler kullanın ve sözlü olmayan iletişimin farklı yorumlarını göz önünde bulundurun. İletişim yaklaşımınızı özellikle üstlerinizle konuşuyorsanız dikkate alın. Anlaşmazlıkları etkin bir şekilde yönetmek için müzakere becerilerinizi geliştirmeye çalışın.
Her görev için gerekli kaynakları - mali işler, personel ve zaman dahil - mobilize edin. Bu, genellikle bazı sorumlulukları devretmeniz gerektiğinde işinizin zamanında yürütülmesi için hazırlıkta yardımcı olacaktır. Sorumluluğu geliştirmek için düzenli olarak işiniz için raporlar hazırlayın.
Her soruna, büyüme için bir fırsat olarak yaklaşarak ve altta yatan sorunları tanımlayarak yeni şeyler yapmanın yollarını bulun; bu, bunun için uygun bir çözümü formüle etmenize yardımcı olacaktır. İşinize yardımcı olabilecek tüm uygulamalara ayak uydurarak teknolojinizi kendi yararınıza kullanın.
İpuçları
-
Sürekli eğitim alarak yeteneklerinizi sürekli geliştirin. Krizleri azaltın ve çatışmaları mümkün olduğunca yönetin. İdari süreç yerine sonuçlara odaklanın. Öğrenmeye ve uyum sağlamaya istekli olun. Aktif bir iletişimci olun.
